公司老板调员工末成，取消员工考勤待岗，公司未解除劳动合同，停交员工保险

公司老板调员工末成，取消员工考勤待岗，公司未解除劳动合同，停交员工保险。老板答应结账，但不赔偿工龄工资，请问员工该怎样维护自己的利益？

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提问人：ask20151115e12
提问时间：2015-11-15

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jinlinger 已过期 2010-07-07 回复(2)

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ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

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Gaa6805 已过期 2010-09-25 回复(2)

新开的公司　员工都还没签劳动合同　老板说公司事不多　要给员工放长假　又不给相应经济补偿怎么办

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公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？

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公司未买失业保险，我和公司解除劳动合同，能得到赔偿么？

我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？

XBz6137 已过期 2010-12-07 回复(2)

你们好，请问我2011年6月29日入职，2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后，因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给我们放长假，放假期间公司按每月300元作为最低生活保障，公司规定上班之后才逐月发放。现在我们从9月底上班到现在，才短短的3个多月，又因为公司自身的原因，公司再次要求给我们放长假，还是延用

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ask20151115e12 已过期 2015-11-15 回复(2)