突然提出辞职，经理要求罚款200，要不不给往上报工资，所以上个月的工资没给我发

突然提出辞职，经理要求罚款200，要不不给往上报工资，所以上个月的工资没给我发，这公司工作也没签订合同，他这做法是否合法？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151114fk6
提问时间：2015-11-14

相关咨询

我因身体状况突然向公司提出请假，现因身体后续还得进一步做检查，去医院手术，只能向公司提出辞职。但公司因我突然提出辞职，劳动合同上说是必须提前一个月提出辞职。公司现在就在拖欠我四月份的工资迟迟不肯给予，（我们是15号发上个月的工资）。我是五月初提出病假的，四月份在公司是干满一个月的。现在公司因这个原因，

xuanyiping 已过期 2013-05-17 回复(6)

本人在一塑料印刷厂工作还在试用期没签合同，提出辞职那经理说试用期不给工资

本人在一塑料印刷厂工作还在试用期没签合同，提出辞职那经理说试用期不给工资，两天白班两天夜班休一天（每班12小时）徒手接触甲基乙丁甲酮不发防护手套和防毒面罩现在怎么可以立即走人，只有工装和拍摄的手写排班表（只有两天的排班名单）如可立即走还要什么证据

xuemo286 已过期 2015-09-16 回复(3)

工作辞职后老板拒付工资并提出赔偿要求是否合理

与公司没有签订劳动合同，工作时间做微商被老板发现了，提出辞职报告老板同意后，老板在没有支付劳动工资的情况下，提出赔偿要求，请问是否合理，如何保护合法权益工作期间老板并没给员工购买社保，而是购买了一张商业保险意外保障卡，是否合理

yhk32 已过期 2015-09-22 回复(1)

我在一家私人的移动公司上班，上个月和家里有事所以辞职不干了，以前都是压一个月工资的

我在一家私人的移动公司上班，上个月和家里有事所以辞职不干了，以前都是压一个月工资的，现在我八月份的工资还没发给我，这种情况怎么处理呢

ask201510112vx 已过期 2015-10-11 回复(2)

我在一家私人的移动公司上班，上个月和家里有事所以辞职不干了，以前都是压一个月工资的

我在一家私人的移动公司上班，上个月和家里有事所以辞职不干了，以前都是压一个月工资的，现在我八月份的工资还没发给我，这种情况怎么处理呢

ask201510112vx 已过期 2015-10-11 回复(1)

我在影院上了十天班，提出辞职，工装也交还了，经理不发我工资，说试用期不到一月

我在影院上了十天班，提出辞职，工装也交还了，经理不发我工资，说试用期不到一月，自己提出离职没工资，面试也没这样说。工资应发给我么？

ask20151015ir2 已过期 2015-10-15 回复(3)

你好，我在影院上了十天班，提出辞职，工装也交还了，经理不发我工资

你好，我在影院上了十天班，提出辞职，工装也交还了，经理不发我工资，说试用期不到一月我在影院上了十天班，提出辞职，工装也交还了，经理不发我工资，说试用期不到一月，自己提出离职没工资，面试也没这样说。工资应发给我么？

ask20151015ir2 已过期 2015-10-15 回复(2)

我是护士工作的地方，医生是无证行医，我提出辞职后他要求等他顾到新人后再给我结工资

我是护士工作的地方，医生是无证行医，我提出辞职后他要求等他顾到新人后再给我结工资，这样合法吗

ask20151021st4 已过期 2015-10-21 回复(1)

上班6个多月没签劳动合同提前一个月提出辞职可以要求几个月的双倍工资

律师你好：我在一日企上班六个多月，公司在5个多月的时候拿一份合同要求我签，但是合同薪资待遇和我面试的时候说的有变化我拒绝签合同找总经理交涉未果，现在公司要求我必须签合同，我提前一个月提出辞职。请问我可以要求双倍工资补偿吗？可以要求补偿的双倍工资是5个月还是6个月。另外我可以要求其他的经济补偿吗？谢谢

GLASS520 已过期 2015-10-24 回复(4)

你好！我十月份进了一个小厂，做了两个星期提出辞职。经理说我是急辞工要扣一半工资

你好！我十月份进了一个小厂，做了两个星期提出辞职。经理说我是急辞工要扣一半工资，工资还要等一个月才能拿到。请问这样合法吗？我要怎么样维护我的权益？

ask20150924cah 已关闭 2015-10-29 回复(0)