公司是否可以不与45岁一上的员工续签合同

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提问人：ask20151114scz
提问时间：2015-11-14

合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？按那个法律的哪一条？如果要求员工更换工作岗位，员工不同意，员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿？

huihuichina 已解决 2014-06-19 回复(5)

公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿

sfe68237718 已过期 2014-11-22 回复(3)

合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿，如果可以，可以拿多少赔偿？

sunandsalt 已解决 2015-04-10 回复(6)

与公司签约合同到期，公司不续签合同，员工是否得公司的经济赔偿金，如何赔法

ask20150703tn0 已过期 2015-07-03 回复(7)

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同，以前的公司合同未到期限，现在的工资待遇下调，公司领导找我谈话，要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话，我是否可以得到赔偿，需要自己去劳动仲裁申请吗？

ask20150708lyl 已过期 2015-07-08 回复(2)

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同，以前的公司合同未到期限，现在的工资待遇下调，公司领导找我谈话，要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话，我是否可以得到赔偿，需要自己去劳动仲裁申请吗？

ask20150708lyl 已过期 2015-07-08 回复(2)

ask20150803jzm 已关闭 2015-08-03 回复(0)

如果我合同到期了一个月了公司还没有给我续签合同，我是否可以马上离职

ask201509062fd 已过期 2015-09-06 回复(1)

您好\合同期满员工不续签\离开公司前可以向公司提出为其体检的要求吗?谢谢

ask201510202pv 已过期 2015-10-20 回复(1)

您好\合同期满员工不续签\离开公司前可以向公司提出为其体检的要求吗?谢谢

ask201510202pv 已关闭 2015-10-20 回复(0)