试用期没有过，辞工我提前给有关人员说过，还扣工资，有没有违法

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提问人：ask20151113ckc
提问时间：2015-11-13

劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

我是从事模具技术人员的工种，，，刚初试的这厂说工作制度是26天8个钟的...试用期工资底薪1800---2200......可我进厂面试时说时间还没改..一两个月后现有得8个半钟改为8个钟....底薪给了我2200....可是3个月过了，，还是8个半钟...去跟他谈工资他又说我工资是里面最高的不能加了，，这种行为是不是存在有欺骗...辞工要提前

mCb8182 已关闭 2010-11-13 回复(0)

试用期过后没有签合同，我提前一个月辞工到月底，本来每月28号发工资

试用期过后没有签合同，我提前一个月辞工到月底，本来每月28号发工资，老板没给发，却把上月与本月工资拖到下个18号发，这合理吗？

ask20150624g0u 已关闭 2015-06-24 回复(0)

试用期过后没有签合同，我提前一个月辞工到月底，本来每月28号发工资

试用期过后没有签合同，我提前一个月辞工到月底，本来每月28号发工资，老板没给发，却把上月与本月工资拖到下个18号发，这合理吗？

ask20150624g0u 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？

ask201509308gs 已过期 2015-09-30 回复(1)

试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗

试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗？