公司有权利向实习生签劳动合同吗

我是一家公司的，有很多实习生想过来实习。可是我们担心实习生就干到实习就不干了，这样的话公司两个月的培养成果都没了，因为实习开始时就签实习期的合同，所以我想问问公司有权利向本公司实习的实习生签劳动合同吗？

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提问人：xiangxiang1218
提问时间：2011-07-08

学生实习期间签定劳动合同是否有效？若毕业前发生事故（合同已签），是否算工伤？（合同是正规的劳动合同，并非协议类的。）

懿想兲閞已过期 2008-10-07 回复(2)

我是一名应届毕业生，要今年6月份才毕业，来这家公司实习已经一个多月，今天经理打电话叫我下班之前去签合同，可是我只想在这里做到毕业，据说实习生是不可以签劳动合同的，那如果公司强制要求我签我不签，会有什么后果吗，如果签的是实习协议，该怎样签，才能保证我的利益不受损呢？谢谢陈律师，可是到时候公司要我支付违

chuqi 已过期 2009-03-17 回复(2)

公司要解除劳动合同，奖金是不是有权索要

我在公司工作了3年零3个月，这个月底，公司要解除合同。我们有每月的固定工资，和年底的13薪及年终奖。我想问下，我这三个月是不是可以按比例获得部分年终奖和13薪。有没有什么依据或案例

kidplaying 已过期 2009-04-22 回复(1)

公司不以签劳动合同是否有权拒接开工

ZZZAQ 已过期 2009-06-17 回复(1)

工伤二次手术未做，劳动合同还有两年多满期公司是否有权开除

大律师：您好我老公去年5月在公司摔伤了腰，脊椎L2爆裂压缩性骨折，做了内固定手术。已经被认定为工伤，取钢板手术预计在今年11月做。可以上班后，公司主管多次威胁要开除他，他是公司的网路工程师，除了做自己的本职工作，公司还分派给了他很多别的事情，而且工作中处处阻碍，为难。前天老公终于忍受不了，和主管吵

Apple梦已过期 2009-08-28 回复(4)

公司在7月20日给我钱的劳动合同.但是7月工资只给我以前实习的工资?

公司在7月20日给我钱的劳动合同.但是7月工资只给我以前实习的工资!工资:1150税前+220饭贴+200高温费.公司现在意思就是高温费肯定不会付的因为合同上没有.如果我去劳动仲裁.公司将培多少?一共! 我的实习合同是6/258到期的.劳动合同是7/20的!我的劳动手册是在7月交的.签合同是按照毕业证书还是劳动手册的?

laomeijin 已过期 2009-09-02 回复(1)

实习协议到期了不想签劳动合同但公司要延期通知本人

我六月份与公司签了为期6月的实习协议书,这个月17号就到期了可公司要延期通知本人.我该杂办了?

JIAJI 已过期 2009-12-14 回复(1)

实习生要签劳动合同吗？

实习生不能签订劳动合同，那么其公司要怎么和实习生签订劳动关系？但是不属于勤工助学的，所在公司有发工资的，这算劳动关系吗？

珈莉已过期 2010-02-25 回复(2)

实习生取到毕业证后，不太愿意与公司签劳动合同

公司在2010-05月份招了一个实习生，由于当时该为实习生还未领取到毕业证，所以公司与这实习生签了实习生协议，协议期至道2010-08月，现这实习生取到毕业证，公司要求与这实习生转签劳动合同，但这实习生不太愿意签，如果公司不与这实习生转签合同，公司会触犯法律吗？但是这个实习生，表现优秀，但是实习生的这一举动，考

cutecat20 已过期 2010-07-14 回复(3)

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)