法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同审查
实习生可以签劳动合同吗
实习生可以签劳动合同吗 我是一名应届毕业生,要今年6月份才毕业,来这家公司实习已经一个多月,今天经理打电话叫我下班之前去签合同,可是我只想在这里做到毕业,据说实习生是不可以签劳动合同的,那如果公司强制要求我签我不签,会有什么后果吗,如果签的是实习协议,该怎样签,才能保证我的利益不受损呢?
问题状态:
已过期
提问人:chuqi(云南-昆明)
提问时间:2009-03-17 15:41
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2009-03-17 15:52
应该签,如果是劳动合同,到时你可以提前通知解除合同就行。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-03-19 14:01
按现行法律应该签订,只是你应将自己的权益约定好。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
1个回复
实习生取到毕业证后,不太愿意与公司签劳动合同
3个回复
实习生要签劳动合同吗?
2个回复
实习生需要签订劳动合同吗?
2个回复
实习生是否有权签定劳动合同?
2个回复
在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝
3个回复
单位过错导致劳动无效,可以随时解除劳动合同吗
1个回复
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点