2010年1月26日入职至今，2014年4月到7月病假【病假工资在基本工资上的8折】，2015年度公积金调整下调至比新近员工还低合理吗？
劳动合同法里面第四十七条里面的十二个月的平均工资是指不扣除保险，个调税及公积金的全部工资吗？
劳动合同法里面第四十七条里面的十二个月的平均工资是指不扣除保险，个调税及公积金的全部工资吗？我从08年3月26日一年的合同到期，但今年一直未签，我该得到双倍赔偿怎么算？谢谢！ 双倍工资是从08年2月开始算还是从08年4月份开始算?
上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数
因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。
上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。
律师您好，因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。
第二十九条（三）退休时所在单位可以按照其上年度职工平均工资收入的30%给予一次性奖励。”
这个法律政策非常好，但是我要退休了，单位不履行“第二十九条（三）退休时所在单位可以按照其上年度职工平均工资收入的30%给予一次性奖励。”我们怎么办，法律说得很清楚却落实不了，我们去哪儿讨说法？ 山西临汾市
公司老板宣布暂停营业，公司拖欠2个月工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关
公司老板宣布暂停营业，公司拖欠2个月工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系？现在想从新找工作可是劳动关系、社险及公积金都在公司关系中。 申请劳动仲裁可以吗？ 申请劳动仲裁应如何提仲裁主体，上述关系能解除
律师，你好！我是一名普通工人，现在我发现公司未按员工工资收入来交社保和公积金，怎么办？谢谢
律师，你好！我是一名普通工人，现在我发现公司未按员工工资收入来交社保和公积金，怎么办？谢谢！！
我单位要买断工龄，按照自己的平均工资来算，应发工资要扣除单位交的公积金，这合法吗？谢谢
我单位要买断工龄，按照自己的平均工资来算，应发工资要扣除单位交的公积金，这合法吗？谢谢！
李律师你好.我想咨询你两个问题，第一向公司开一个工资收入证明，要证明十二个月的平均工资
李律师你好.我想咨询你两个问题，第一向公司开一个工资收入证明，要证明十二个月的平均工资。要不要把扣的各种保险加进去总数除以十二还是不加进去呢。还有个问题，就是交通事故与工伤交叉的一个事情。伤者一年都没上班了，工资一直是由公司发起的。公司说等交通事故赔偿下来后要把这一年来发的工资还给公司。因为公司说的
