我已经申请劳动监察，私下协商老板威胁我说不干了，让我随便告。我怎么办。
申请监察已经2个月了。 前两天监察给我打电话问单位给解决问题没有，我说没有。后来我们进入协商。 协商老板不同意我的要求，气急败坏，说单位倒闭了，不干了，转让了，你告去吧。。 这种情况我怎么办，如果他真的不干了，我的保险赔偿和工资还要的回来吗？
本人从原单位离职后到劳动监察部门提起申诉内容如下： 一、原单位支付本人从2008-02----2008-3两月双倍工资 事实：2007-12月入职 2008年4月1日签的合同 二、原单位支付本人从2007-12----2008-3的未缴养老、医疗补偿 事实：2007-12月入职， 2008年4月1日签的合同，期间未缴纳各项保险 三、原单位支付本人从入职到离职期
工伤判决书已经生效，申请法院强制执行难不难，那老板人很坏，他会贿赂法官怎么办？
工伤判决书已经生效，申请法院强制执行难不难，那老板人很坏，他会贿赂法官怎么办？老板贿赂了法官，法官就帮厂方说老板没钱了，该怎么办？
一个半月前我与原公司有劳动争议，最后工资发给我了. 一个月前我去劳动信访部写了个信访书，内容是说公司不跟员工签劳动合同，不支付加班工资. 今天劳动监察队的人来了，但出呼意料，监察队的人一直在找我的毛病，说我报假案，（主要问题是我没写举报两个字）只要我把格式写对了，我还能再举报吗？ 我觉得劳动检察的人太
公司不签订合同把我解雇，劳动仲裁不立案，只能通过劳动监察，如果劳动监查不公怎么办
公司不签订合同把我解雇，劳动仲裁不立案，只能通过劳动监察，如果劳动监查不公怎么办，可以向法院起诉吗？
我上周已经在劳动监察大队申诉，今天他们打电话来说有争议的事情要找劳动仲裁，要我明天去监察那里撤诉，有这种说法吗？不能同时进行的？
有三人同在一用人单位连续工作10年以上，但在2009年元月，单位要求职工与劳务派遣公司签订劳动合同，并在劳动者不知情的情况下擅自为劳动者在劳务派遣公司参加了社会保险并缴纳了社会保险费，现在劳动者向劳动监察机构投诉，而劳动监察机构依法向用人单位下达了整改指令和行政处理决定书，要求用人单位与劳动者签订无固定期
申请劳动仲裁后，老板以盗用公章、卷走客户资料为名到派出所报案，还说要去法院起诉，我们该怎么办？
我和我一名同事之前在一家物业公司上班，以为公司管理制度相当不完善，不签合同也不买社保，一周工作六天，周六周日不准休息，后来我们选择辞职，临走交接包括客户资料，未交房的业主钥匙，还有由我们保管应发放给未交房业主的礼品（烟灰缸保温杯之类）等，三种东西是和不同的人交接，其中前俩样是当面清点，交接清楚，不缺
饭店7个服务员突然罢工 要求我饭店给退还200元的服装押金和本月的12天的工资（共6000元）。我饭店以他们突然罢工，给饭店造成大量经济损失（1万元的定桌），声誉损失。拒给这些钱。现在他们搞到劳动监察大队。劳动监察大队现在要对我单位进行罚款，我饭店现在该怎么办，能够不交罚款。（最好不给他们那些工资押金）给了他们
使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办
使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。
