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离职表上交领导,但是不批准我离职。

一个月前就交了辞职报告,领导一直不批准,找各种理由搪塞,实在不想继续干了,但是因为还欠我5天年假、19天的倒休,还说要是离职的话,倒休和年假是不给补偿的,我该怎么办??????

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:hebeiji
提问时间:2011-07-07
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离职前年休,领导不批准,算不算无故旷工

离职前年休,领导不批准,算不算无故旷工 单位领导同意我辞职,为什么不准我休完年假再让我走,而是算我无故矿工

mango153 已过期 2009-07-29 回复(2)

我想离职,但是怕老板不给与批准勒索我,我该怎么办

我是在一家民营公司上班,去年6月份到现在,劳动合同上填的是3年期限,在西安入职的但是被公司长期派到深圳那边工作,但是公司每月都在拖我们的工资,原本是每月15号发工资,可以每月几乎都在很晚才发,最长能拖到下月7,8号才发,所以最近不想在这干了,想准备离职,请问我怎么才能维护我的合法权益,不被老板勒索,能顺利

yang5241 已过期 2011-03-21 回复(4)

工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好?

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xhq17 已过期 2011-06-07 回复(3)

我在一家酒店工作,现在想离职但是涉及到培训费用!

您好:我在一家酒店上班,最近想辞职,因为酒店未能按照合同签订的工作时间及休息时间执行!但是现在酒店告知要求赔偿培训费用!但是我以酒店未能执行合同签订的休息时间为由拒绝支付!请问酒店要求我赔偿培训的费用时.我可以申请仲裁要求休息的赔偿吗

oBb3206 已关闭 2011-06-07 回复(0)

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end7261 已过期 2011-06-08 回复(9)

离职,要上交合同书给公司吗?

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吴珺 已过期 2011-06-14 回复(1)

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秋来 已过期 2011-06-27 回复(2)

我想辞职,但是单位总是说我是正式工必须提前30天才能批准。可我没与公司签订任何合同。需要提前几天才不

我们公司领导看我年纪小,总是咋呼我。不跟我细谈。我要那所谓的合同还不给看。说让我自己找。。。我去哪找??

814099698 已过期 2011-06-28 回复(1)

试用期内辞职,不批准离职是否有工资!

我是搞模具的,在人才市场找到的工作,面试进去,厂里给了七个工作日的试工期,一个月的试用期,厂里规定不满三个工作日的任何理由离职没薪水,不满七个工作日的而又做了三天以上的七天内领工资,满七个工作日后的,要十五天才能离职,我是六月二十一号十四点三十开始上班的,到六月二十八的十二点!中途有个星期天休息,我

Uwa5208 已关闭 2011-07-04 回复(0)
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