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离职申请。。主管部门给签字了,但是店长不给签字算旷工吗

离职申请。。主管部门给签字了,但是店长不给签字算旷工吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:dongchunhua
提问时间:2015-11-11
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离职申请主管部门经理不给签字,离职手续办不成

因为工作上的关系不想在这家公司工作了,而后就没去公司,现在找工作要用离职证明,但是原公司主管以旷工的理由说不尊重她,还说我已经不是她部门的人员她不管签字,这样离职申请就办不成,公司又没给我发《解除劳动合同通知书》这样无法解除劳动合同关系,新公司又不敢接收怕劳动纠纷,而且在原公司上班两年签的劳动合同就

345128649 已过期 2010-07-15 回复(1)

您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请

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本来要正常离职,但是主管一直不通过,然后就旷工五天自动离职,但是上个月的工资不发

本来要正常离职,但是主管一直不通过,然后就旷工五天自动离职,但是上个月的工资不发,说自动离职人员没有工资

ask20150430wfd 已过期 2015-06-29 回复(2)

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我在酒店上班,离职申请过了,东西都还了,但是财务签字时候不给我签 我在酒店上班

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律师你好。我在酒店上班,离职申请过了,东西都还了,但是财务签字时候不给我签 我在酒店上班

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当时已经提出离职申请了,中途请了一天病假,但是公司说没有病假条就按旷工算,并且还开了过失单,请问这对之后找工作有影响吗?

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