人被打坏了，住院了，是不是打人的一方没有人钱或者没有经济来源就不用赔偿了，派出所不给说法，我该怎么办，医药费该有谁来承担
我父亲被人打了，受了轻伤。我们打了110，结果过来做了个记录，就没下文了。找办事的警官，警官直接就给我们说，打人者不愿意调解，让我们直接走司法程序。我想问下，对这种打人者公安局是不是应该有什么强制措施？对其进行处罚。 如果不处罚，那岂不是，大家都可以随便去打人了？
我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
你好 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢
我在公司做到今年满10年，但是公司没有跟我签无固定期，如果公司不改无固定期合同是不是可以要求公司赔偿
如果我想终止劳动合同的话，是不是可以要求赔偿？
工人在厂里干满一年，且没有签劳动合同，此时老板想辞掉他，根据新劳动法是不是就应该赔偿这位工人两年的工
工人在厂里干满一年，且没有签劳动合同，此时老板想辞掉他，根据新劳动法是不是就应该赔偿这位工人两年的工资？ 谢谢啦
问下出车祸由于对方没有支付赔偿的能力，这情况是不是应该起诉 本人想问下 我哥出车祸 由于对方说只能有支付4万的经济能力 还不够医疗费用这情况是不是起诉 除要能起诉外应该用那种更好的方法更好些 他的车是贷款买的 还在贷款 保险公司那里还没有回应 如果起诉的话 起诉前应该办理那些手续 非常感谢
我于2008年3月17日入职至2008年10月1日升为组长工资平均2500元。至2009年3月1日升为主任至到2010年3月份工资平均3200元.因家里老婆要生孩子所以3月5日有事补了年假4天.病假一天，回来之后没有几天公司就出了警告信给我，说我3月份的月业绩很差，公司要求我4月1日开始，半个月之前做不到我给你业绩你就自动走吧？公司也不会
律师你好我进入该厂工作已经10个月了。因为厂里不做那种产品了。我的工位自然没有货做了，我已经辞职了。不过没有到期。厂方同意一个月离厂。因为我做的是技术活。他调我到别的岗位去做。我不去。叫厂里结工资又不结。我好几天不上班了。他说我矿工。我是计件工资。我做多少拿多少。进厂的时候又没有签劳动合同。厂规制度又
