进入公司时未签订劳工合同,工作5个月后公司要辞退我,请问我可以要求些什么?
我是2015年6月进的公司实习3个月一直到现在(2015.11.10)期间为签订任何合同,现在公司以我工作能力不足、工作态度不认真(莫须有的)说要换岗,我不同意就说要辞退我,并且只给我10天的时间就必须走人,现在我应该要做些什么,可以要求怎样的补偿么?
进入公司工作,我在合同上签字了,但公司一直没有给我盖章的合同,请问这属于未签订合同?可以要求公司2倍
我13年4月份进一家公司工作进去我有在合同上签名,但到现在9月了,公司一直没有给我盖章的合同,请问这属于未签订书面合同?可以要求公司2倍工资赔偿?
罗律师你好`!请问我在一公司工作七年了`可没和公司签订合同现无故辞退我↖
罗律师你好`!请问我在一公司工作七年了`可没和公司签订合同现无故辞退我↖,我能得到相应赔偿吗?
你好,我想请问一下我工作6年没有与公司签订劳务合同,我还有权利可以要求赔偿吗
你好,我想请问一下我工作6年没有与公司签订劳务合同,我还有权利可以要求赔偿吗.具体可以要求哪些赔偿?
我被公司辞退后一个月不发工资 签订了合同 请问可以申请劳动局
我被公司辞退后一个月不发工资 签订了合同 请问可以申请劳动局解决么
请问,公司带我们到国外出差,只是工作,并不涉及培训,要求签订三年合同否则违约金5万
请问,公司带我们到国外出差,只是工作,并不涉及培训,要求签订三年合同否则违约金5万,是否合法
工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨,现在被公司突然辞退,请问能得到什么赔偿
我3月4号开始上班,面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资,现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金,而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿?注:交金和年龄或者毕业有关吗?我刚7月1号拿到的毕业证书。
工作4年,公司就开始签订了一年合同,现在公司逼我离职,可以申请什么赔偿
工作4年,公司就开始签订了一年合同,但是五险一金还是帮我交了,现在公司逼我离职,可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据! 现在就是说要降低工资,换岗位等等,这不是逼我自己辞职么
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订两年工作合同,现在两年没到辞职
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订两年工作合同,现在两年没到辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?
工作两年零七个月多,未签订合同,公司未给交任何保险金,被辞退,请问都可以向公司索要哪些赔偿?
工作两年零七个月多,未签订合同,公司未给交任何保险金,被辞退,请问都可以向公司索要哪些赔偿?