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辞职纠纷

工作一个半月提出辞职领工资时扣除百分之四十,扣除培训费500元属于合理吗双方没有签订任何劳动合同协议

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:10tee
提问时间:2011-07-06
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辞职纠纷

您们好,给位律师。我想咨询一下以下问题:因为家里母亲生病需要我照顾,我不得不提出辞职,但是我未提前30日向用人单位申请辞职,单位不给我办理档案、社会保险、公积金等的转移手续,我该怎么办?

rongxiang518 已过期 2011-03-30 回复(2)

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jiang5382 已解决 2011-03-31 回复(1)

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zsp79123491 已过期 2011-04-06 回复(4)

辞职公司培训费纠纷

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Ppb3362 已过期 2011-04-30 回复(2)

关于辞职的纠纷

我在一家公司上班 在去的时候 他们也没叫我签订任何合同 也没规定工作期限 也没说辞职要提前一个月说 现在我老婆怀孕了 我要急着回家 他们才说要提前一个月说 我不能等那么长时间 我跟他们说 我最晚一个星期就要走 他们不同意 还说 不去上班 就要扣工资 又不让我辞职 律师 请问 我现在该怎么办呢

周杨 已过期 2011-05-17 回复(2)

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bcI5321 已过期 2011-05-24 回复(1)

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我在原单位工作7年,今年2月因右手囊肿开刀休了两个月,后来因恢复得不好不能上班又继续请假,但单位说只能请事假(只是电话请的假),于是又请了两个月,6月2日去单位,经理说我失踪两个月让我辞职吗,于是我就签了辞职合同,等我过了几天去原单位要停保证明,单位领导说让我补上原单位帮我交的两个月养老金1700元左右,还

zt7222 已过期 2011-06-14 回复(1)

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HAV8401 已关闭 2011-06-28 回复(0)
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