我妈妈今年三月15号的合同,但年前请假回家了,在家里盖新房,发生了点小意外,手臂摔脱臼了,医生建议继续休息三个月,可公司说我妈妈请假时间太长了,合同也快到期了,公司说再不来上班,就辞退,这样,合法吗,谢谢
我妈妈今年三月15号的合同,但年前请假回家了,在家里盖新房,发生了点小意外,手臂摔脱臼了,医生建议继续休息三个月,可公司说我妈妈请假时间太长了,合同也快到期了,公司说再不来上班,就辞退,这样,合法吗,谢谢
在公司做了六年,因年老五十又因合同到期,公司以买不到保险为由就辞退
在公司做了六年,因年老五十又因合同到期,公司以买不到保险为由就辞退,请问辞退后有没有补偿
您好,我朋友深圳普通女职工年满50岁合同未到期被公司辞退请问
您好,我朋友深圳普通女职工年满50岁合同未到期被公司辞退请问可以要求补偿吗?如有的话该怎么补偿呢?谢谢!
年满50女普工,合同没到期,公司要求辞退合法吗?需不需要给补偿呢?
在上海,年满50女普工,合同没到期,公司要求辞退合法吗?需不需要给补偿呢?
企业合同到期,然后进行一部分工人辞退年满40岁的,没满40岁的合同到期的,公司进行续签合同,如果不签
企业合同到期,年满40岁的劳动合同到期的公司辞退并不偿,没满40岁的和同到期的公司要求续签合同,员工不签有补偿吗,另外公司这样做违法吗
我是一员女工,今年五十岁了,刚好合同也到期,公司辞退我,请问
我是一员女工,今年五十岁了,刚好合同也到期,公司辞退我,请问我有补偿吗
我是一员女工,今年五十岁了,刚好合同也到期,公司辞退我,请问
我是一员女工,今年五十岁了,刚好合同也到期,公司辞退我,请问我有补偿吗
我我是农村妇女在工厂干了六年五十岁合同没到期工厂强行辞退工厂
我我是农村妇女在工厂干了六年五十岁合同没到期工厂强行辞退工厂违法吗