合同没到期，在公司干了2年半，直接提前让我离职并没有事先通知我

合同没到期，在公司干了2年半，直接提前让我离职并没有事先通知我，还有196个小时的加班，该怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask2015110977x
提问时间：2015-11-09

在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。

ask201504219ea 已过期 2015-04-21 回复(5)

公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期，我怎么办

ask20150705v86 已过期 2015-07-05 回复(4)

ask20150905zio 已关闭 2015-09-05 回复(0)

我是在15年10月8号合同到期，但公司没有提前一个月通知我，今天才开始谈话终止合同，请问应怎样补偿？

ask20150921sp2 已过期 2015-09-21 回复(4)

就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知。就让我走，我可以要求赔偿金吗？

ask201509248ll 已过期 2015-09-24 回复(3)

如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗

ask201510062j2 已关闭 2015-10-06 回复(0)

如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗

ask201510062j2 已过期 2015-10-06 回复(1)

合同未到期，公司行政说要以工作中吃早餐，玩手机，消极怠工为由发辞退通知，（没有任何依据）并公司没有提前一个月通知也不给这一个月的工资，要求我3天内办理离职手续，过期不办理不发工资（员工手册里有这条规定）。如果发我辞退通知，我可以拒签吗？如果单位要求签解除劳动合同的证明吗？我签了以后会不会影响仲裁？

阿庆哥已过期 2015-10-10 回复(2)

ask20151108slm 已过期 2015-11-08 回复(4)

你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续，之前签了一份合同，今年夏天又重新签了合同三年，现在我还怎么做

ask20151109dse 已过期 2015-11-09 回复(10)