您好、我工作已经1年、本月9日提出离职、单位会给我承担本月保

您好、我工作已经1年、本月9日提出离职、单位会给我承担本月保险么

您好！部门文员半个月前已经提出离职，直到文员办理离职当天（相隔半个月）工作交接无人签字时

您好！部门文员半个月前已经提出离职，直到文员办理离职当天（相隔半个月）工作交接无人签字时，文员将工作交接单直接给我签字，没有任何工作内容交接事项 在提出工作交接后，经理没有邮件及电话通知，我的工作职责岗位是：IE技术员，文员本来就不是我职工作范围内，现在部门经理直接把我调动

我13年3月到现在15年10月在这单位已经工作两年多了，但现在还没离职，因为工伤还在休息，单位一直在

我13年3月到现在15年10月在这单位已经工作两年多了，但现在还没离职，因为工伤还在休息，单位一直在推卸责任不肯认定工伤，而且在这工作这么久合同是一直都没有签，社保也一直没有交，请问这样还能不能拿到双倍工资，社保还能不能补缴，工作这么久了一直没有签合同有没有过了仲裁期限

您好，我在软件公司工作过程中，遇到了困难且个人解决不了，遂向公司提出了离职申请

您好，我在软件公司工作过程中，遇到了困难且个人解决不了，遂向公司提出了离职申请，公司也予以批准，现在以没完成工作任务为由，不发工资，因为我学历上写的提前一年，就是比真实的提前一年（既伪造），所以怕公司以此威胁，现在知道怎么办，希望得到您的帮助

您好，打扰了，我想了解一下，没有签劳动合同，但是已经在职工作快两个月了，因为怀孕了想离职我该怎么做

您好，打扰了，我想了解一下，没有签劳动合同，但是已经在职工作快两个月了，因为怀孕了想离职我该怎么做。

你好，我们单位以给我调换工作地点为名让我自己提出来离职，现工作时间七个月左右

你好，我们单位以给我调换工作地点为名让我自己提出来离职，现工作时间七个月左右，没有签合同，法定假日没有休息，我是否可以申请劳动赔偿

你好，我们单位以给我调换工作地点为名让我自己提出来离职，现工作时间七个月左右

你好，我们单位以给我调换工作地点为名让我自己提出来离职，现工作时间七个月左右，没有签合同，法定假日没有休息，我是否可以申请劳动赔偿

公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位

公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位工资1万元。现在答应除当月工资全额发放外（暂未发放）另外赔偿2个月工资。让我写离职说明，有什么隐患没有？我还有一些加班换休记录，还没休 我的问题是：现在我可以写离职说明吗？按法律规定应该补偿我多少？我月薪1万

您好，我在原来的单位已经办理离职手续。原单位有存档权，新单位暂时不接收档案

您好，我在原来的单位已经办理离职手续。原单位有存档权，新单位暂时不接收档案，原单位又催着让把档案取走，干部档案身份，不想失去干部档案身份，我应该怎么办呢！

我在酒吧工作半年 没签合同 前几天我已经说好离职了 但是单位

我在酒吧工作半年 没签合同 前几天我已经说好离职了 但是单位压了我10多天工资不给我 还不放我走 我不去就算我旷工 要把我这些天工资扣没 开除我 这什么逻辑

你好 我在原单位工作了四年，公司一直缴纳社保，但是我已经离职了一年半了

你好 我在原单位工作了四年，公司一直缴纳社保，但是我已经离职了一年半了，请问现在我还能领取失业金吗？我的住房公积金在网上也查询不到？谢谢