公司裁员补偿问题。公司效益下滑,想要裁员又不想补偿,我们是做机械加工的
公司裁员补偿问题。公司效益下滑,想要裁员又不想补偿,我们是做机械加工的,公司就以我们加工过程出现的质量问题说事,从严处罚,未通知我们直接开了辞退通知要求我们办辞职手续,我在公司已经五年七个月了,公司这样做合法么,我们员工该如何维护自己权益呢?
我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了!我应得到怎样的补偿
我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了!我应得到怎样的补偿。
公司以经营困难为由想要裁员又不想拿赔偿金,故意降工资逼我们走
公司以经营困难为由想要裁员又不想拿赔偿金,故意降工资逼我们走,我们该怎么办?合同上写的工资远远低于实际工资。
我在家韩资企业工作六年了,公司面临破产但公司不宣布破产,不想给我们补偿
我在家韩资企业工作六年了,公司面临破产但公司不宣布破产,不想给我们补偿,一直想跑,我们能拿到失业金和厂里的误工费吗
您好,由于公司效益不好,想要将我们调动到集团名下另一个公司(非同一法人),但是我们没有同意
您好,由于公司效益不好,想要将我们调动到集团名下另一个公司(非同一法人),但是我们没有同意。因此公司以此为由不安排我们加班。请问公司这样违法吗?
公司效益不好,要裁员,可又不想算赔偿金,变相着叫你们到外面拔草
公司效益不好,要裁员,可又不想算赔偿金,变相着叫你们到外面拔草,补助也没有,加班也没有,这就是变相裁员,请问该怎么办?
因为另一个店撤店,公司裁员不想补偿,把我掉到那个店,我不服从调遣
因为另一个店撤店,公司裁员不想补偿,把我掉到那个店,我不服从调遣,他说从调遣令发出日起来原工作地就不给我工资,
我们是正规公司,我在工地做水电的,公司效益不好要裁员,我在公司做了10年
我们是正规公司,我在工地做水电的,公司效益不好要裁员,我在公司做了10年,裁员能得到赔偿吗
公司效益下滑,想要裁员又不想补偿,我们是做机械加工的,公司就以我们加工过程出现的质量问题说事
公司效益下滑,想要裁员又不想补偿,我们是做机械加工的,公司就以我们加工过程出现的质量问题说事,从严处罚,未通知我们直接开了辞退通知,公司这样做合法么,我们员工该如何维护自己权益呢?我能要求公司辞退我们的补偿么?