不打辞职直接就不干了工资能开出来吗？可以扣我多少工资？
14年刚毕业，在一家游戏公司就职，拖欠了3个月共9000元的工资，辞职后在我再三追讨下，答应先付我5000元，剩下的4000元分两个月返还。结果剩下的钱找他要的时候他就装成自己不是老板了，说让我去仲裁，他和我一起，之前给我的钱是他自己垫的，私有财产。我感觉他让我去仲裁是在拖延时间好跑路，请问有没有更快的方式？我可
工伤鉴定结果出来后，我可以直接跟厂里申请辞职吗？辞职后是否就
工伤鉴定结果出来后，我可以直接跟厂里申请辞职吗？辞职后是否就能拿到厂里应付的赔偿？
工伤鉴定结果出来后，我可以直接跟厂里申请辞职吗？辞职后是否就
工伤鉴定结果出来后，我可以直接跟厂里申请辞职吗？辞职后是否就能拿到厂里应付的赔偿？
员工未提前30天提交辞职资料就直接走了，公司可否扣除这30天的相应工资？可以扣那扣得比例应该是多少？
员工签署了劳动合同，但没有提前30天提交辞职报告，只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了，请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放，因为公司没有人接替他的工作，公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚，如果可以扣除，那么按什么比例扣是合适的呢？
打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停
打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗
辞职的时候，单位说实习期社保还没有交，等到补交之后再发工资合理吗？最迟可以拖欠多少天发工资？
干到5月31日，单位开了离职证明，但是本月5月份工资一直没有发，单位说实习期社保还没有交，等到补交之后再发工资合理吗？最迟可以拖欠多少天发工资？平时都是每月10号发工资，我现在是继续等单位人事的回复吗？但是单位人事的人说，他也不知道哪天能补交好？是政府部门干事太倦怠吗？
