请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理
请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理，公司回复如不办理公司将不支付工资，这种情况怎么办
您好，我是某公司的一名员工，因为公司拖欠了我3个月工资，所以我准备离职
您好，我是某公司的一名员工，因为公司拖欠了我3个月工资，所以我准备离职，但是公司说这样离职不给工资，于是我申请了备用金，准备拿了备用金离职，然后让他们从我工资里扣，这样违法吗？？
您好！想请问一个问题：A是公司法人，B是执行人。B拖欠员工工资3
您好！想请问一个问题：A是公司法人，B是执行人。B拖欠员工工资3.4万，法人不知情的情况下。法人该怎么处理？或者说会不会对法人有影响
你好，我公司拖欠工资签假劳动和同员工离职又不批请问我用什么方
你好，我公司拖欠工资签假劳动和同员工离职又不批请问我用什么方法解决啊
我离职两个月了，公司一直拖欠我一个半月工资不给，给他打电话拒接
我离职两个月了，公司一直拖欠我一个半月工资不给，给他打电话拒接，我到劳动监察大队说我是实习生，不受劳动法法律保护，只能帮助我协调，向我要证据，我就业协议上盖的是公司章，还有证人，请求您帮助，谢谢
李律师您好，请教您一个问题，我公司自2014年十月开始陆续间断拖欠员工工资
李律师您好，请教您一个问题，我公司自2014年十月开始陆续间断拖欠员工工资，到2015年九月底，已经拖欠员工四个月工资，我该怎么办
我在A公司2015年9月8号正常离职，因业务上客户未回款，作为理由A公司不予发放工资，至今未发8月份9月份工资，A公司说法是，客户全部回款后才能给我发工资，同时间离职的同事，都正常收到工资，除未发提成，A公司回复我我客户欠款太多，我的提成和基本工资都不够扣得（客户未在规定时间回款公司对相应销售的进行百分比扣除）
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
