公司在合同里注明了一条！淘汰制是否合理！现在公司要求我签字离开

公司在合同里注明了一条！淘汰制是否合理！现在公司要求我签字离开！说如果我不辞职就说是公司开除我的！但我不辞职！是否合理

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提问人：ask201511062p2
提问时间：2015-11-06

最近公司搬迁到新的地方，要求所有员工重签合同，这样对我们有什么影响，是否合理？

13570348293 已过期 2013-08-03 回复(4)

公司有一员工，合同即将到期，该员工所在岗位因公司经营调整现已不存在，和该员工洽谈，该员工要求公司按照原福利待遇续签合同，其要求是不是合理的？如果公司给他通知，等合同到期后合同自动解除，但是该员工说那样要求公司给予一定经济补偿。？该员工的要求合理吗？如果公司不按照原合同福利待遇给他续签，他拒签是否

qianchang 已过期 2014-03-07 回复(4)

公司解除合同补偿金未付要求写离职申请书和承诺书是否合理

您好，律师公司与我签订的合同是2月4号到期，口头通知我不续约是2月底，合同上面说要提前30天书面通知，相关规定没有提前书面通知的要用一个月工资作为代通知金是吗？我在公司在职4年了，按照规定是不是得补偿4个月工资作为补助？现在的问题是，公司说走程序要求我写离职承诺书和离职申请书，而且离职承诺书上说---------

2234769 已过期 2014-04-23 回复(8)

工伤没评上级现在公司要求解除合同,合理吗？有什么赔偿？

短信用户已过期 2014-06-14 回复(10)

关于公司合同规定在合同期满时发放工资以及要求统一管理最高学历以及技能证明证实是否合理

准备去一家非洲注册的企业担任翻译，但合同规定说：乙方结算工资的时间段始于甲方界定的当届任期到纳之日止于甲方界定的当届任期离纳之日。乙方的基本工资、基本奖金和特别奖金在任期期满回国时在纳米比亚结算并以现金形式发放。然后平时用钱可以向公司以白条的方式借，然后合同期满一并扣除。请问这样子合乎法律吗?还有

weiqiwu 已解决 2014-09-03 回复(1)

我去年还在合同期，发现得了肝硬化，现在合同到期了，公司也没有通知我，我是否还有权要求公司赔偿

请问，我去年还在合同期，发现得了肝硬化，后来每月给我发700元工资，现在合同到期了，公司也没有通知我，我是否还有权要求公司赔偿

多谢你的回答已关闭 2014-09-05 回复(0)

公司和个人签订合同时要求个人写申请是否合理？

wqerty 已过期 2014-12-29 回复(4)

购房合同一人签字，房产局在房产证上写夫妻双方的名字，是否合理，能否要求房产局重发房产证，谢谢

ask20150617i04 已过期 2015-06-17 回复(2)

你好，我和信贷公司签了一份贷款合同，因没看清楚签字了但他现在要求交合同履行金

你好，我和信贷公司签了一份贷款合同，因没看清楚签字了但他现在要求交合同履行金，二千元，并说如果不交就要起诉我还要我坐牢，请问我这算是违约吗，

ask20150905xg7 已过期 2015-09-05 回复(1)

请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合

请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合？单方面口头提出，但我已向公司提出要求平级岗位优先留用。再无任何后续沟通后，公司提出进行工作交接。谢谢

1865292092 已关闭 2015-10-30 回复(7)