付律师您好：我想咨询下如果公司以一个空壳公司签合同，欠了三四个月工资

付律师您好：我想咨询下如果公司以一个空壳公司签合同，欠了三四个月工资，没有任何资产，最后破产了，老板跑路了，或者老板被抓啦，员工工资还能拿回来吗？

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提问人：ask201511050gu
提问时间：2015-11-05

您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资，违反合同罚款5000。我本人没有拿到一份合同书。我现在想辞职了该怎么做

ask20150129sak 已过期 2015-01-29 回复(6)

律师您好！我想问一下我在公司四年就合同到期一个月了！如果本人不想续签了！能得到补偿吗？谢谢！

ask20150326ne4 已过期 2015-03-26 回复(4)

尊敬的律师您好，我想咨询一下，签合同的时候，盖合同专用章后，合同专用章如果看不清楚公司名字，合同是否具有法律效益。

ask20150419bq7 已过期 2015-04-20 回复(12)

您好，赵律师，我想咨询一下，我们公司欠了员工三四个月工资没发，公司目前属于将要倒闭的状态，没有签订劳动合同，也没有社保，请问一下我们该怎样要回我们的工资呢？

ask20150514mwo 已过期 2015-05-14 回复(4)

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？

ask20150729r9x 已过期 2015-07-29 回复(1)

您好张律师，我想咨询一下我在一个保安公司签了一个一年的保安合同，可工作一个月后我的糖尿病发作了，是现在正常人的血糖五倍高了，我辞职准备回家自己花钱去看，可是公司不同意我回家，也不为我看病，我现在该怎么办律师

ask20150805kvk 已过期 2015-08-05 回复(3)

ask20150808mbe 已过期 2015-08-08 回复(1)

胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”，由于公司业务转型，每个月的工作要求都不一样，这个月又换了一个工作要求，但是公司突然要求我们签订合同，本月没达到工作量要求，就自动申请离职！这是合法的吗？如果不合法，我们该怎么解决？！谢谢！

ask20151012aku 已过期 2015-10-12 回复(6)

胡律师你好！麻烦咨询一个问题？如果在一个公司签了合同后面公司调整后人事就跟劳动者说要求自己自动离职？前提是没有任何补偿金，要不就强行调到劳动者不愿意去的岗位，公司这样的行为违法吗？

ask20151015qpu 已过期 2015-10-15 回复(4)

您好，陈律师！咨询您一个问题，我上班两个月了，不发工资。我这只有试用期合同一个月，我怎么才能要回工资呢？希望您能百忙之中回复一下，谢谢

ask20151022kvf 已过期 2015-10-22 回复(6)