试用期辞职需要办理离职手续么

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提问人：ask20151104j58
提问时间：2015-11-04

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我是今年的应届毕业生，有关一些问题想要请教一下这方面的专业人士。和一家单位签订了劳动合同,试用期是3个月,在试用期期间觉得工作不适合自己，辞职了！公司已经录用，但还未交纳各项保险。请问我去新单位还需要离职证明吗？

yuanfeihai 已过期 2010-08-17 回复(2)

我签了劳动合同，试用期2个月，但在试用期第二天，我跟上司口头提出辞职。她答应了，并对我说不需办理离职手续，她会跟人事处交代。然后我就依言离开了，请问之后会否有什么法律问题？

清胃止血茶已解决 2011-08-19 回复(1)

试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？

buhuifeideyuer 已解决 2012-01-07 回复(1)

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

我是2013年12月5日与公司签订的三年的劳动合同，试用期六个月由于进公司时公司强制收取了互助金，想想觉得委屈，所以就想辞职，请问需要办理些什么手续呢？如果不办理，会不会影响再和别的公司签订劳动合同？

dange629108 已解决 2013-12-12 回复(4)

试用期内辞职了，辞职流程也已经审批完成，但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续，请问这个的话是否有法律依据可以直接走人并且要求公司付清全部的工资呢？另外因为在这间公司也是试用期，我是否可以不要这间公司的离职证明而要取回上一家公司的离职证明呢？

lovelyevil 已过期 2014-07-18 回复(9)

请问我还在试用期，而且没有试用合同，昨天和领导提了辞职，但不给我办离职手续，要我等找到下个人来再走，我这边比较急，只能等一周，我该怎么办，谢谢

ask20150602gp9 已过期 2015-06-02 回复(6)

我是一个会计，已经提前一个月提出辞职，但是公司没有招到人跟我办理交接手续，主管也没有安排别的会计跟我交接，现在公司不让我办理离职手续，我能否直接离职或者申请劳动仲裁？

吕洁001 已关闭 2015-10-31 回复(0)

在公司上班两个月，试用期为三个月，未签订正式合同，因病辞职，已办理了离辞手续，也得到领导同意当天批离，因岗位招不到合适人选又叫回去上班，说要等到他们找到合适人选我才不用上班，否则算旷工，我没有回去，他们如果以我不按程序办理离辞为由克扣工资的话，他们的做法合理吗？

ask20151031azz 已过期 2015-10-31 回复(2)

你好，我去年九月底辞职，未办理离职手续，单位继续给我交养老保险，现在单位打电话让我承担离职后所交的全部养老金，请问这样合法吗

ask20151103obh 已过期 2015-11-03 回复(2)