我是一个个体户，租了一间门面已经4年了。2011年3月我给房东交了两年的房租共4万元，他写了收条给我内容容下：今收到某某交房租金两年。每年租金2万元整，共计4万元，时间从2011年3月16日到2013年3月15日止 收款人：某某 2011年6月，他以隔壁租金上涨为由让我给他补，每年1万元的租金，请问，从法律角度讲，此收条，是否具有法律效益？
我在商场上班，，养老金我原来一直都是自己教的，到这个柜台后签订了养老保险一年，可才3个月，老板说12月底要撤柜，那我想问问，我所教的养老保险没到一年怎么帮，是不是能得到赔偿呢？怎么陪？
我于2009年4月7日，进入现在的工作单位工作。公司么有在我工作之日起的一个月内与我订立劳动合同，而是在2009年的9月1日，才签订书面劳动合同。签订合同之后，公司却迟迟没有为我缴纳各项社会保险金。我现在可否以公司没有为我缴纳社会保险金为由，解除与公司签订的劳动合同？解除劳动合同，公司是不是应该向我支付经济补偿
我于2004年12月份进入现在的工作单位工作，与2008年8月4日，才签订书面劳动合同。合同签定日期为2008月8月4日-2011年8月3日，签3年。当时签定的岗位，现在单位说撤消，要求我调离其他岗位，我不去，不做可以得到赔偿金吗？
公司是新注册成立的公司，成立日期是2009.7.13,经营期限是2009.7.13至2010.9.13?为什么经营期限只有一年?如果签订的合同履行期不止一年是几年或十几年；那公司不想办了不续订营业期限那该合同是不是没办法履行啊？怎么追究责任？
我于2008年8月，进先前公司工作，一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险，只是给了两百块钱，说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置，该单位一直不给我解除劳动合同，并以签订劳动合同没有到期需要给
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
我目前在一家建筑公司工作已有多年，一直没有签定合同,目前公司要我们与派谴公司签定合同,这样合理吗？如何如何维权？ 补充：谢谢！ 如果单位要我们必须与派谴公司签定劳动合同,或是要我们写一份自愿放弃保险的承诺书,这样可以吗？
您好: 我是法学毕业生,现在参加工作,现在在合同判定中遇到了一个问题, 真的很想请教斯律师如何看待: 客户提交了一份合同,其中保修的条款说:甲方为本合同产品提供终身保修(终生保修是指免费保修期为三年,在免费保修期以内提供免费维修,超过免费保修期的甲方可以收取正常的维修费用). 想请教您,此合同条款会不会造成甲方有义
你好，我是一农民工今年进一小厂与他们签订3年劳务合同，而合同只有一份在厂方，这厂是计件的包吃包住底薪1150我才做4个月我就觉得这厂不行，提出辞职公司要扣我800说是培训费，但那不是专业技术 培训只是上过几次人生哲理的课程，还说要扣生活费，请问我该怎么办，他们这样做合法吗？他们最大能扣我多少钱？ 谢谢！
