相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请问在吗,如果我有急事,没有提前一个月辞职,有一个月工资在公司

请问在吗,如果我有急事,没有提前一个月辞职,有一个月工资在公司,能不能领到

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask201511029x6
提问时间:2015-11-02
相关咨询

我没有提前一个月辞职,然后公司要扣我半个月工资,合法吗?

我没有提前一个月辞职,然后公司要扣我半个月工资,合法吗?

ask20150817qxo 已关闭 2015-08-17 回复(0)

公司辞职必须提前一个月,要不就没有工资,怎么办?? 你好,我是在美发店当助理

公司辞职必须提前一个月,要不就没有工资,怎么办?? 你好,我是在美发店当助理,因为上班单位,克扣工资不合理,所以想辞职,但是来上班时店里要求,提前一个月辞职,并且押了一个月工资,和2千元押金,我要是不提前一个月辞职,8月份的工资和前3个月的押金就不给我,这种情况应该怎么办??

ask201508305cv 已过期 2015-08-30 回复(1)

请问我在一家公司做了一个多月辞职了,他说前15天没有工资算培训期

请问我在一家公司做了一个多月辞职了,他说前15天没有工资算培训期,但是我一去就上岗了,给公司产生了效益,他这样做合法吗

ask201509251qv 已过期 2015-09-25 回复(1)

我因家里有急事,没提前一个月打辞职报告,就不干了,现在公司扣我一个多月工资没发

我因家里有急事,没提前一个月打辞职报告,就不干了,现在公司扣我一个多月工资没发,请问这一个半月的工资该扣吗?

ask201509276fg 已关闭 2015-09-27 回复(0)

我因家里有急事,没提前一个月打辞职报告,就不干了,现在公司扣我一个多月工资没发

我因家里有急事,没提前一个月打辞职报告,就不干了,现在公司扣我一个多月工资没发,请问这一个半月的工资该扣吗?

ask20150927a30 已过期 2015-09-27 回复(1)

我在试用期提前一个星期说辞职,但是公司要求必须提前一个月,不然没有工资

我在试用期提前一个星期说辞职,但是公司要求必须提前一个月,不然没有工资,我在试用期也提交了转正申请,但是算是正式员工吗?公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗?

ask201509308gs 已过期 2015-09-30 回复(1)

你好请问,我没有签合同,辞职报告交了一个星期,我走了,她说我没提前一个月,她不给我工资

你好请问,我没有签合同,辞职报告交了一个星期,我走了,她说我没提前一个月,她不给我工资。怎么处理?

ask20151004ohw 已过期 2015-10-04 回复(2)

如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的

如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的,会有什么后果吗

ask201510062j2 已关闭 2015-10-06 回复(0)

如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的

如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的,会有什么后果吗

ask201510062j2 已过期 2015-10-06 回复(1)

您好,我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职,没有提前申请公司扣我一个月工资是否合法

您好,我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职,没有提前申请公司扣我一个月工资是否合法!求解答!

ask201511023c0 已过期 2015-11-02 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏