我从2006年7月28号一直到2011年6月30日到一家公司上班，每个月单位让我休息3天，每天8点到6点，不给上养老保险。节假日给一天50元，就一天，其它天算正常上班。期间2010年我工作卸车时突发脑梗住院休息一个月，医药费花了20000多，公司不给报销。我可不可以告单位这些？而且公司还不跟我签合同？劳动法第82条支持不支持我以上问题？
从2004年7月1日至2009年12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月25日才要求我补签合同并调整工作岗位。我要求2月-5月双倍工资，经几次谈话，因不满意新岗位，我表示了不愿继续呆在公司的想法，公司口头上只同意给我折半赔
我妻子是一名公务员，座本单位车上班途中，汽车撞在障碍物上致其死亡。能否获得双赔偿？ 我们是内蒙古包头地区的。想知道包头是如何解决此类问题的?
一朋友因资金问题~把其单位集资房（没有房产证，只有单位和朋友的一份公证书，证明土地是单位无偿提供使用，房子是朋友出资建设）转卖给我。 我和朋友私下签了协议，我给完钱后，这房子以后的受益均属于我。 现在那房子准备拆迁，我能得到赔偿不？该如何申请？
从2005年3月至今在一保险公司工作，公司没有签劳动合同，现在我要确定劳动关系。能得到怎样的经济赔偿？
用人单位贴出通出对我们裁员,计20人,通知中只让我们结算工资,其他什么也没有,我们20人中公司都没有签订书面劳动合同，未缴纳仼何社会保险,20人中有工作7年的,有未满一年的,请问我们应该得到那些项目的赔偿,标淮如何计算。谢谢
请问，员工在去上班的路上被摩托车撞死算工伤么？能否得到公司的赔偿？ 另外，由于撞死该员工的摩托车主无钱赔偿，请问有什么办法可以得到援助？谢谢！
