请问我在一个公司做工没有签定劳动合同，而做了十个月后我口头辞工并离职

请问我在一个公司做工没有签定劳动合同，而做了十个月后我口头辞工并离职，没有书面辞工，我可以要求公司二倍的工资支付吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151101evx
提问时间：2015-11-01

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

我想请问我与公司没有签定劳动合同，公司老板把我辞工，并且只按百分之八十结算工资，这样合法吗？

ask20141226evt 已过期 2014-12-26 回复(5)

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

我在一个公司做工，没有签定劳动合同。说好了月工资资3500。干了十几天我突然生病了，住几天医院病好了。回到公司上班，却被告知要扣我生病期间的工资，医疗费也不报销。公司这样做合法吗？

ask20150603pbd 已过期 2015-06-03 回复(1)

我在一个公司做工，没有签定劳动合同。说好了月工资资3500。干了十几天我突然生病了，住几天医院病好了。回到公司上班，却被告知要扣我生病期间的工资，医疗费也不报销。公司这样做合法吗？

ask20150603pbd 已过期 2015-06-03 回复(1)

请问员工没有提前30天通知公司离职，并有签定相关劳动合同，请问公司是否有权扣其对公司造成损失的赔偿金？其金额标准比例是多少？

ask20150618pou 已过期 2015-06-18 回复(6)

请问，我在公司没有签订合同，当初公司只是口头说辞职要提前一个月，否则不发当月工资，因为有事没有提前辞职，扣我当我工资，我可以申请劳动仲裁吗？

ask20150712ztk 已关闭 2015-07-12 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

你好，我想请问一下我离职了公司当时签定劳动合同没给我合同，我现在要去领取失业金，公司也不给我提资料办理失业险，请问我该怎么办

ask20151021wok 已关闭 2015-10-21 回复(0)