合同纠纷
我在一个公司做工，没有签定劳动合同。说好了月工资资3500。干了十几天我突然生病了
我在一个公司做工，没有签定劳动合同。说好了月工资资3500。干了十几天我突然生病了 我在一个公司做工，没有签定劳动合同。说好了月工资资3500。干了十几天我突然生病了，住几天医院病好了。回到公司上班，却被告知要扣我生病期间的工资，医疗费也不报销。公司这样做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（云南－玉溪）
提问时间：2015-06-03 13:49
提问人：ask201……（云南－玉溪）
提问时间：2015-06-03 13:49
已有1位律师回答了该问题
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这是可以要求对方支付双倍工资的，因为没有签定劳动合同的
追问：我想继续在那里上班，只想要回生病期间的工资和医疗费合法吗？谢谢！！
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