如果我跟公司老板因为工资没算清楚并且在遵守公司规章制度的情况下被公司开除了

如果我跟公司老板因为工资没算清楚并且在遵守公司规章制度的情况下被公司开除了，我应得到赔偿金吗？我该怎么办，

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提问人：ask20151101jch
提问时间：2015-11-01

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在公司厕所吸烟被抓到（公司规定不允许在厕所吸烟的。抓到的开除），开除后工资是不是照发？就是我朋友在江苏昆山**公司上班（签的是劳务派遣合同），休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了，当场没收识别卡说我朋友被开除了，当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一毛都没有，到了这个月10号果然1毛都没有发。这种情况合法吗

shihan1900 已过期 2009-06-11 回复(4)

公司已我不知道的规章为由开除我并且不发工资，这样可以吗

我在在公司干了近两周，然后请了两次半天假，请第二次的那天公司直接打电话说我请假太多让我不用来了，然后现在又以我请假没写假条为由说不符合公司制度不发我这段时间的工资，问题是这个所谓的公司制度我看都没看到过。请问公司这样做可以吗？

quanqi 已过期 2013-09-10 回复(6)

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。

短信用户已过期 2014-10-13 回复(5)

你好如果是因为自己在工作中的错误被公司开除然后工资不给怎么办

短信用户已过期 2015-01-11 回复(3)

我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢

我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢！

ask201506198i7 已过期 2015-06-19 回复(1)