07年3月进入公司,一直就未签合同和购买社保.直到2011年5月公司才为我们签合同买社保,我是一名怀孕期的妇女,我可以要求公司为我补缴07年3月至11年4月的社保吗?补缴后我可以要求公司赔偿我的生育险吗?(社保一年以上才可以报生育险)
张律师您好，我是青岛一家船管公司船员，1999年毕业被该公司录用，每次公司调派我（们）上船只签订一个至少工作九个月的短期合同，下船合同即失效，五年期间没有替我们建立劳动档案，亦没有缴纳社保。直到2004年公司才跟我们签订长期合同，交纳社保。 这十年间，我的职业证书均由该公司控制和管理，并一直为这家公司服
公司无故漏缴社保5个月，导致本人社会统筹医疗被中断。请问可以要求赔偿经济损失吗？
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费，但一直都没查询过。 公司也没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现，期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 请问，这种情况我可以要求赔偿经济损失吗？赔偿的标准是什么？
目前已经申请辞职，但是因为我之前没有办过社保，所以我想咨询是否可以要求公司以现金补偿？ 我的意思是把那6个月的社保费用就不用买社保了，直接折成现金补给我，这样可以吗？符合规定么？
2008年以前公司没有给我买社保，现在可以要求公司补缴吗？新劳动发出来前城镇员工是不是必须买保险呀？
公司拖欠社保长达一年多，是否还能索要？据说劳动纠纷时效一年，过期就不能再走法律途径了，是这样吗？公司拖欠社保，是否需要给劳动者赔偿金之类的，就象拖欠工资需要支付25％的赔偿金那样？
离开公司已经一年多了。在职期间公司没有缴纳社保，现在是否还可以要求公司补缴社保？如果公司不缴纳的话，是否可以申请劳动仲裁呢？过了劳动仲裁的有效期了吗？
您好！请帮帮忙：我在浙江临海江南一家私营企业当技工，我是去年十月一号到，二号就开始上班，七号签了一份无效合同（因为只有公司有一份，所有员工都没有），一直也没有帮交社保，昨天下午也遇到工伤，是厂里的司机送我到医院的，今天早上厂长告诉我今天做了就被解聘了，我可以得到哪些补偿呢？
我是深圳一家公司里的快四年的老员工了，公司一直都没给我签合同，和社保，所以上个月我辞了，现在能不能让公司工资双倍赔偿和社保方面呢？我的工资是三到四千块钱，如果可以得到赔偿，那么具体能得到多少钱呢？
我是深圳一家公司里的快四年的老员工了，公司一直都没给我签合同，和社保，所以上个月我辞了，现在能不能让公司工资双倍赔偿和社保方面呢？我的工资是三到四千块钱，如果可以得到赔偿，那么具体能得到多少钱呢？
