您好！ 我是龙华一家民办幼儿园的教师，在与幼儿园所签订的《深圳市民办学校教师聘用合同书》中有如下条款： 《第十四条、合同期内乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或暑假的带薪假期。寒暑假工资包括基本工资（寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准）。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方须在合同期限届满之日起三日内支付该寒假或暑假工资；合同期限届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该寒假或暑假的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。》 我与幼儿园签订的劳动合同是两年固定期限合同（2009年7月10日至2011年7月10日），我已于2011年5月30日提交书面辞职申请，决定不续签合同，同时要求幼儿园按合同规定到时发放本暑假工资，但幼儿园表示假期已不在合同期内，将不会发给我本暑假工资。我们幼儿园的暑假是从7月11日至8月31日，请问我可以享受本暑假工资吗？如果可以享受但幼儿园仍然拒绝发放，请问我应该如何维护我的权益? 谢谢！
你好，我想咨询一下，要是学生不交学费园方没去追就压着班主任的工资，他们这样做犯法吗？？事情是这样的，本人在那幼儿园工作了三年，前几个月按程序辞了职，解工资时，他们说我班上有个小孩还没交学费要先把我的工资压着等他交了才有得拿，那小孩一家以去了外地，要是他们不回来交我的工资就没了，我在园只是负责教育，催
我上学期在一个私立幼儿园代课，欠了我两个月的工资，暑假里我辞掉了，园长答应把工资给我，却一拖再拖，似乎不愿意给我了，我应该怎么办？没有签合同，前两天我在向他要工资时进行了电话录音，不知道有没有用？
我是一名刚走上社会的老师，今年7月初我从学校毕业后就直接到区人事处报道了，一直在单位工作，直到7月26号放假回家，8月28号收假。现在到了发工资的时候，学校告诉我上面下来的通知是：我的正式工资只从9月份算起，7、8月鉴于我在单位上班，于是只给我发750的代课工资，我觉得很吃亏，想请教一下专家，这合理吗？
我是一个幼师毕业生，应聘到一所国办幼儿园，但是试用期要三个月，三个月后才签合同，在三个月期间的工资只有400元，还要扣除水费20、伙食费20，拿到手的也就是360，这还不包括被罚掉的奖金，我有点受不了了。咱们石家庄的最低工资标准时多少？试用期是几个月？我可以举报他们吗？
你好！我是佛山一间私立学校的老师，佛山的最低工资定为920元/月，而我们假期每月只有基本工资八百元，扣了社保只有六百多。请问这是合法的嘛？
我在大地幼儿园工作快两个月了，我上周提出要不在那干了，我提前跟他说了，而这个月的月末周五他就把我辞退了，工资压了500，说拿来另一个地方的证明才能给我工资的这五百，他们这样做合理吗？
我是某幼儿园的教师,前段时间我们幼儿园被传染了手足口病.我们隔壁的班级被检查出3例确诊，4例疑似。而我们教师被告知不要对外透露此事。我们班级与隔壁班级公用一个厕所，且教室联通，阿姨公用。学校将该班级停课2周（得知其中一个误诊后决定提前开课），而其他班级仍旧照常上课。我及本班两个孩子在一周后又被确诊得了手
我是一名农村民办幼儿园的法人代表，因办幼儿园时房子是租用的，现在幼儿园声誉特别好，想新建一所占地为三到四亩的幼教场所，但村支书对此事一直回避，于是我便在私人承包的耕地上经过协商后建起了幼儿园，可是村支书一直告我，可在农村这是很普遍的事情，我们村修路，村支书刚刚占用了一大片耕地，请问我该怎么办
我现在一所中学的某部门供职，这个部门是从天津搬过来的，在天津一直是教师干到学期末提出辞职可以获得假期工资的，但是现在我提出辞职，被告知不给假期工资，这个符合法律依据吗？我们没有合同或者书面的东西，全是口头承诺的，不过有证明人，这样可以吗？
我在哈尔滨一所民办学校任职，前几天提出离职，因为学校有近两个月的寒假，校方就扣下我二月份的工资，还要求我把一月份的工资返还学校，请问学校这样做是合法的吗？还有，我在毕业的时候签三方协议时，有一个五年服务期的约定，但是后来签的两年的聘任合同已经到期了，请问我需要支付三方协议上约定的违约金吗？
