上班不到半年，现怀孕被公司辞退，补偿金能有多少？

我刚过3个月试用期转正，现发现怀孕2个月，公司劝我辞职说赔偿我一个月工资（因为我入职不足半年，按半个月工资计算乘以2倍）。如果申请劳动仲裁，我可以增加申请孕期，产期，哺乳期的工资吗？
公司没有给我叫生育金，这个必须要交吗？

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提问人：妈妈咪咪
提问时间：2015-10-30

公司辞退员工，工作半年以上，公司应该怎么补偿

张进龙已过期 2013-01-25 回复(12)

您好，我在单位上班半年，公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退，说好一个月的通知期，对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金，大概是我要求的赔偿金太高了，公司又以低薪转岗的方式让我转岗，如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿，请问这个我该怎么和公司沟通解？如何要求补偿和赔偿金？

yangfeifh 已过期 2013-12-03 回复(2)

我是去年3月十号上班，今年3月2十7日公司把我辞退，补偿违约金，是应该怎么违约给我补偿金

我是去年3月十号上班，今年3月2十7日公司把我辞退，补偿违约金，是应该怎么违约给我补偿金！

短信用户已过期 2014-03-28 回复(4)

我现在怀孕了，公司想辞退我，我可以要求公司给多少补偿

ask20150625tha 已过期 2015-06-25 回复(2)

我工作10年因工资低不想上班，因旷工被辞退能得到多少补偿，

ask20151011h6d 已关闭 2015-10-11 回复(0)

我被公司辞退了，该得到多少补偿金？

我在的公司于2014年在深圳成立分公司（以APP为主导的网络公司），我于2015年3月进入该公司进入公司研发部门，试用期3个月，6月份转正。工作期间无迟到、请假记录、并按照领导要求加班工作。并基本按照任务需求完成研发进度。（只有一次因为公司PHP没有人，导致接口得不到，无法正常完成研发进度，校绩被打了C）于2015年8

wys5311339 已过期 2015-10-12 回复(4)

我在一公司上班快半年，公司结业，我应该得到怎样的补偿

ask20151016ucz 已关闭 2015-10-16 回复(0)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作超过半年，现公司口头辞退我，公司需要赔偿我多少

本人2013年5月进入公司工作，同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同（当时签订合同没有一式两份，公司那里有一份，我没有合同备份），一直工作至今（2015年10月，目前还是在原单位在职状态），现公司口头通知我因公司自身业务发展不好，帮我推荐到其他公司工作，但是我不想去，本人还想继续跟原单

yl296989871 已过期 2015-10-22 回复(1)

我在公司上班还不到半年，老板说我的业绩不好，就要我辞职，应该

我在公司上班还不到半年，老板说我的业绩不好，就要我辞职，应该怎么赔偿？我是从2015年7月6号上的班，也没有签订合同，老板就是在2015年10月的23号跟我说的，有赔偿么？

ask20151026ix0 已关闭 2015-10-26 回复(0)

您好，律师。我想问一下我现在怀孕了。公司要辞退我。可是不给我补偿金

您好，律师。我想问一下我现在怀孕了。公司要辞退我。可是不给我补偿金，这个现在要怎么处理

ask20151030om2 已过期 2015-10-30 回复(1)