你好，我所在的公司不按柳州市最低工资标准给我们工资，我们能要

你好，我所在的公司不按柳州市最低工资标准给我们工资，我们能要求公司按标准给我们发吗？谢谢

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提问人：ask20151030kr0
提问时间：2015-10-30

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

公司不按最低工资标准调工资？

深圳市7月份已调整最低工资，我们公司也在当月贴出通知称：所有基本工资为900元的员工将调整基本工资为1100元（我的工资结构为基本工资900+浮动奖金900+食宿补贴200=2000）。这个月工资已发，我的工资总额却没变还是2000。但工资结构却变成了：基本工资1100+浮动资金700+200=2000。请问律师公司这种拆东墙补西墙的行为合法

xiaoyingzfl 已过期 2010-09-14 回复(1)

你好，我公司是按月上海最低标准工资的，

你好，我公司是按月上海最低标准工资的，但上班主管要我们拼命干活，要是慢就要开除，请问这样合理吗？要是真开除的话可以有什么补偿吗？

same825 已过期 2012-10-26 回复(3)

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给我，这样是否违反劳动法？我07年10月到公司工作至今，签了两次合同，第一次是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不

ask20150422czh 已过期 2015-04-22 回复(1)

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给我，这样是否违反劳动法？我07年10月到公司工作至今，签了两次合同，第一次是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不

ask20150422czh 已过期 2015-04-22 回复(3)

你好请问我们公司撤柜时我刚好怀孕公司发最低工资到宝宝一岁

你好请问我们公司撤柜时我刚好怀孕公司发最低工资到宝宝一岁现宝宝一岁了公司应该怎么赔偿

ask20150514xkh 已关闭 2015-05-14 回复(0)

杨律师你好:请问您我所在的公司倒闭了，还拖欠我们三个月工资（是计件的）没发

杨律师你好:请问您我所在的公司倒闭了，还拖欠我们三个月工资（是计件的）没发，我们有签订劳动合同，请问您我们该如何维权

ask20150521ti1 已过期 2015-05-21 回复(4)

杨律师你好！我们公司不按照当地最低工资标准执行，切没有给员工缴纳五险一金

杨律师你好！我们公司不按照当地最低工资标准执行，切没有给员工缴纳五险一金，我们员工该怎么办？

ask20150602t94 已过期 2015-06-02 回复(2)

赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费

赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费，第二个月之后就给我们基本工资的百分之八十，这个情况下员工提出协议解除劳动合同有没有经济赔偿

ask201506176m1 已关闭 2015-06-17 回复(0)

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

ask20151022dgp 已关闭 2015-10-22 回复(0)