没签合同法定节假日工资怎么拿？？？

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提问人：ask20151030ecu
提问时间：2015-10-30

法定节假日工作怎么算？端午节没放假得继续上班工资怎么算？每个月月休2天，双休日照常上班，每天工作8.5个小时，工资是按月算的，一个月3500

ask20150618zrt 已关闭 2015-06-18 回复(0)

请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日。

ask201509247s0 已过期 2015-09-24 回复(4)

请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日。

ask201509247s0 已过期 2015-09-24 回复(4)

我进公司半个月了，刚进来公司，老板说试用期三个月，工资1500元，三个月2000元交保险，现在刚好碰到中秋节，这公司很抠门，中秋节连个月饼也没有还不说，没得休息还三倍工资也没有的，马上要国庆了，我都不想做了，请问现在我要怎么收集证据？我们是指纹打卡的

hong- 已关闭 2015-09-27 回复(0)

法定节假日一天假都不放，也没有三倍工资，没签任何合同，面试的时候没说要扣押金，结果每个月都要扣，现在要辞职，不给我退押金，怎么办？

ask20151007e6d 已过期 2015-10-07 回复(1)

ask20151015kra 已过期 2015-10-15 回复(2)

在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资。

ask2015101534t 已过期 2015-10-16 回复(6)

中秋节正好是周末。正常周末我也是休息的。每月固定工资4000元。这个月工资发的是中秋节2天按1530的基本工资发，还扣除100元全勤奖。正确应该怎么算？

妮妮妮儿已过期 2015-10-20 回复(1)

ask20151030ecu 已过期 2015-10-30 回复(1)

ask20151030ecu 已过期 2015-10-30 回复(1)