劳动纠纷
法定节假日工资怎么算
法定节假日工资怎么算 中秋节正好是周末。正常周末我也是休息的。每月固定工资4000元。这个月工资发的是中秋节2天按1530的基本工资发，还扣除100元全勤奖。正确应该怎么算？
问题状态：已过期
提问人：妮妮妮儿（江苏－苏州）
提问时间：2015-10-20 09:14
提问人：妮妮妮儿（江苏－苏州）
提问时间：2015-10-20 09:14
已有1位律师回答了该问题
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可以算的
追问：可以算的？？？是公司这样的算法正确？
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