第一次合同07年11月到08年10月,第二次合同08年11月到09年10月,如果再续签,可以申请签无固定期劳动合同? 还是要从2008.1.1起连续两次签订了固定期限劳动合同的,才能申请无固定期限的劳动合同?
昨天,我发了<<我的情况适合签订无固定期限劳动合同>>的请求信息.收到了一些专家的指点,在此谢谢了.实际上我就此事也和单位进行了交涉,但没有获得许可.我还可以通过哪些途径获得这个权益呢?请各位大家们多献墨宝,以助我以后的生活有个着落.谢了.
公司被卖了,之前签订的合同可以作为签订无固定期限劳动合同的条件吗?
我2000年7月参加工作,当时与A公司签订了劳动合同,2年自动续签。3年后A公司被B集团收购,2004年10月与B集团(X国)公司签订至2006年4月的劳动合同,2006年由于工作需要,与B集团(Y国)公司签订2年自动续签的劳动合同,2008年与B集团(Z国)公司签订2年劳动合同。由于工作性质及需要,我在各国工作,所以合同是与集团在各
公司改制,国企变私企,问原工作时间可以作为签订无固定期限合同的条件吗
2000年到公司工作,但公司在2004年改制,由国企变为私企,2010年12月31日合同期满,但工作满10年,问,这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢?
单位有一同事,1993年参加工作,2008年到我单位开始工作,当时与我单位签订的合同是5年,14年应该再续签了,请问能不能签订无固定期限的合同呢
我是外地农业户口,现在已经和公司签订了无固定期限合同,请问公
我是外地农业户口,现在已经和公司签订了无固定期限合同,请问公司该给我交住房公积金吗?
本人签订了无固定期限合同,2004年开始,工作11年,如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同
本人签订了无固定期限合同,2004年开始,工作11年,如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同,我可以得到多少个月的赔偿金?2008年以前的计算吗
你好,我在职八年,与公司签订无固定期限合同,现公司要求解除劳动合同
你好,我在职八年,与公司签订无固定期限合同,现公司要求解除劳动合同。我是否可以要求公司平级岗位优先留用?如公司不同意,请问可否视为公司非法终止合同约定,提成2n赔偿?谢谢