公司關閉,要終止所有人的勞動合同,但我現在已有身孕,要得到補償有什麽法律依據嗎?
是2009年11月16日进的厂,是个日资厂,老板是日本人,老板娘是福建人,可是进公司以来,一直没有跟我签劳动合同,每个月工资2800,2010年3/18下午18点多的时候,公司老板娘找我谈话,说很喜欢我的做事风格,还找借口说我不胜任这份工作,意思说让我尽快走,被解雇了,我是否该拿回我该得的工资?2月份的工资有大概3天+过年
我是一名高尔夫球童.公司没帮买保险和签订合同`我该怎么维权? w m我们算是临时工吗?
我是一名高尔夫球童,在公司干了3年了,但是公司没有与我们签过合同,也没有买保险. 节假日都是正常上班`但是工资没有按国家所定制的百分之三百的工资发放,只是给我累计补休, 我们上班没有打卡的,有工资卡,可以到银行打个单据出来做证据吗? 还有还可以怎么做来维权和赔偿,
小区化粪池已经到了不得不维修和改建的地步了;我物业公司现找了改建维修的人并以做好了预算;现在物业公司应该怎么和维修改建化粪池的人签安全协议合同
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
我可以要求公司支付未签合同的双倍工资吗?若我合同有效,我的工龄怎么算呢?
我在公司上班,2007年签过一次合同是到2012年的,但2008年我辞职回家生孩子。2010年我又回来上班,且公司算我一个月的试用期。现在公司无故辞退我。期间未为我缴纳任何保险。每天工作13个小时。综合工资不足2000元。
公司三年的合同马上就要到期,(2008.7.2~2011.7.2),因为某些原因我不再想和公司续签,公司在HR到期一个月之内也有问我是否签合同,我想的是等到期自动离职,请问这种情况在合同到期后可以要求公司赔偿N+1个薪水吗?N是工作的年限?谢谢各位律师