您好，我是应届毕业生，今年参加完某省的公务员考试后，又参加了随后的一个事业单位考试，在接到事业单位面试（于1月底）后又同时接到公务员面试（明年3月份）的机会，现在事业单位面试基本上没有什么问题，可是公务员面试还有一段时间并且事业单位年前就要签订协议，请问，事业单位如果我签订协议后是不是就不能参加公务员
我单位是事业单位，有三人长期不上班，已数年；现想清理此问题，是辞退还是按自动离岗处理合适？法律程序如何走更合理合法？事业单位马上要搞养老保险，这些人没辞退前如何处理？
原和2名自然人合资成立有限责任公司，明义不控股，实际归我们单位经营。现在请问，我们单位可以收购自然人股份，变为独资公司吗？
近日，我在单位与同事发生矛盾打架，时间是中午吃饭，地点是单位食堂。起因是：她打汤时回身撞在我身上了，汤撞洒了，她就破口大骂，很多难听的语言，开始我没有搭理她，她还在骂，我就说“你自己撞我身上的，你自己把汤弄洒的，你怨谁啊，。”有同事劝说，然后就算了。不成想，她端汤过来又开始骂莪，我说，你说谁呐？她边
接班的时候，打了两次电话。让其早点来一下。我今天 有点急事 需要离开。 她来了 以后出口脏话说我 当时也没在意。后来我在整理工作的问件事，也不知道因为 什么事。过来揪住我脖领子。问我说，你最近又装B了 是不（……）此类的话。后来 她踹了我一脚。 然后，就这么撕扯起来了。我的手上有一处咬伤，骨头露出。胳膊上一处
同事两人在公司打架了，受害者由于之前头部做过手术，打架时又打到了他的头部，诱发癫痫病，肝部不适，经警方调解，双方已经签字，赔偿受害者3000元。我想知道，如果以后受害者再有身体上的疾病，或者癫痫继续会发生，所产生的医药费，我还有义务去赔偿吗？还有一个问题就是，如果受害者有医疗保险，能不能通过保险这方面减
我在单位与同事因为工作原因彼此都打了对方两拳,平时关系还不错。打架后对方母亲来单位拉着我们两个人的手都给握手和好了.说以后好好相处就行了.因为我头部和手部受伤了.同事他母亲说谁都受伤了还要给我两盒子消炎药吃.当时当着好几个同事来和解和好的.后来我以后没事了也没去医院治疗,就自己去买的消然药吃的当天下午同事
