上班两天右手小指被锯子锯断一节手指，没签认何劳动合同，算工伤

上班两天右手小指被锯子锯断一节手指，没签认何劳动合同，算工伤吗

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提问人：ask2015102908w
提问时间：2015-10-29

是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板

Huc2338 已过期 2010-07-27 回复(3)

我父亲未签订劳动合同上班途中遭遇车祸死亡是否算工伤？

2010年7月28日下午14时40分我父亲驾驶摩托车与一辆面包车发生车祸，我父亲经抢救无效死亡，我父亲没有驾驶证，交警部门已下发交通事故认定书，双方各承担一半责任，赔偿已结束。我父亲没有与用工方签订劳动合同，属临时工，请问这种情况可否认定为工伤？

ZOa7628 已过期 2010-08-14 回复(3)

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？

qq381056754 已解决 2012-06-15 回复(4)

在煤矿上班右手手指无名指被打断中指和小指弯曲变形工伤鉴定9级怎么赔偿

张克成123 已过期 2013-07-12 回复(2)

我在厂里上班没签合同，3月10号受伤右手小指指尖一节断了，要求厂里赔付

我在厂里上班没签合同，3月10号受伤右手小指指尖一节断了，要求厂里赔付，厂里只赔五千，请问我是否可以要求工份鉴定，如果鉴定需要些什么材料，最合理我应该得到多少赔付

ask20150404j7y 已过期 2015-04-04 回复(3)