工伤赔偿
上班两天右手小指被锯子锯断一节手指，没签认何劳动合同，算工伤
上班两天右手小指被锯子锯断一节手指，没签认何劳动合同，算工伤 上班两天右手小指被锯子锯断一节手指，没签认何劳动合同，算工伤吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2015-10-29 10:59
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2015-10-29 10:59
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求按工伤处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在厂里上班没签合同，3月10号受伤右手小指指尖一节断了，要求厂里赔付 3个回复
- 在煤矿上班右手手指无名指被打断中指和小指弯曲变形工伤鉴定9级怎么赔偿 2个回复
- 在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？ 4个回复
- 我父亲未签订劳动合同上班途中遭遇车祸死亡是否算工伤？ 3个回复
- 左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！ 3个回复
- 我老公上班弄伤了手指右手中指少一节第二三节保留了但又不能弯曲 4个回复
- 我在工厂上班，受伤，左手第四根手指骨折，右手手碗处，大拇指头一节那么大快骨头 2个回复
- 马律师你好，我朋友在工厂上班，把右手5个手指全部压断，工伤能 2个回复
