我是派遣员工合同没到期，公司要求重签外包合同？违法吗？
公司要求第三方派遣员工合同到期改签为正式工，但公司被其他公司收购，收购公司是否会承认原工龄？
公司要求第三方派遣员工合同到期改签为正式工，但公司被其他公司收购，原公司承诺计算派遣合同上的工龄，但上面只有“如公司倒闭，原工龄计入赔偿”字样，无收购或者其他情况和原工龄年限，现公司被其他公司收购，收购是否会承认原工龄年限？ 附加条款上无收购或者其他情况和原工龄年限，收购公司也会承认吗？ 如不愿与收
劳务派遣合同连续签订2次固定期限，第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
请问派遣公司这样做合法不，我拒绝签订已有1个多月时间，然后派遣公司已视同本人终止合同，并向我发送了终止合同通知书，请问我可以申请赔偿不，如果可以，需通过什么途径？
相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司
相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司，合法吗？可以拒签吗？ 我被劳务派遣公司安排到一个油田上工作了7年也签了7年的合同，我们一起上班的是由很多个劳务公司派遣来在一家公司上班的，后面公司说要把我们同一到一家劳务公司，让我们签离职协议书，再跟现在的劳务公司签合同，不
我是劳务派遣公司的 十月十四合同到期 并未通知员工 我们要求
我是劳务派遣公司的 十月十四合同到期 并未通知员工 我们要求赔偿 公司回应如果继续在这里公司 不给赔偿 请问合理么
问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班
问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合
合同未到期（还有一个多月到），公司要员工另签新的外包合同，员工不签
合同未到期（还有一个多月到），公司要员工另签新的外包合同，员工不签，能获得赔偿吗
现在公司改制，要求员工写辞职报告，和之前的第三方派遣公司解除合同
现在公司改制，要求员工写辞职报告，和之前的第三方派遣公司解除合同，之后再与本单位新成立的公司重新签合同，这样之前的司龄都不算，很多人不愿意，要求公司赔钱，公司同意，大概有一百多人。但由于个人原因，我上个月已经自行辞职，暂时并未找新的工作，我现在是不是一分钱都拿不到？这样很不公平。请求援助，谢谢。
现在公司改制，就在这个月要求员工写辞职报告，和之前的第三方派遣公司解除合同
现在公司改制，就在这个月要求员工写辞职报告，和之前的第三方派遣公司解除合同，之后再与本单位新成立的公司重新签合同，这样之前的司龄都不算，很多人不愿意，要求公司赔钱，公司同意，大概有一百多人。但由于个人原因，我上个月已经自行辞职，暂时并未找新的工作，我现在这个情况是不是一分钱都拿不到？这样很不公平。请
