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离职后补交离职申请并要求公司给经济补偿金,可以吗?

离职后补交离职申请并要求公司给经济补偿金,可以吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20151028iuf
提问时间:2015-10-28
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公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金

我与公司共签了两次合同,合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要,调整员工工作地,员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作,我如果不去,是否可以要求经济补偿金?

kuwenboy 已过期 2013-05-07 回复(9)

以前老板没帮我买社保,我申请离职时可以要求公司补偿吗

我在一个大公司做了十年,以前公司对普通员工实行不买社保(签了合同的)。直到去年老总才问我们买不买,我没有买,请问我可申请前九年的的社保金吗

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qwedsa1321 已过期 2015-07-20 回复(1)

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我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同~我可以不签么?怕说签了以后要一个月后才能走!明明都不做了还要我签合同,要是他们说不签的话就不给工资我应该怎么做呢?~

ask2015072443o 已关闭 2015-07-24 回复(0)

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我合同到期公司不续签,我已经仲裁公司了,第2次开庭的时候公司方面派了一个律师过来。 我证据都齐全的,现在公司做了伪证证明当时有张贴通知续签的公告,这种作伪证难道就不要紧吗? 十月下旬仲裁判决会下来,如果公司输了公司上诉我查询了是不是可能需要拖半年的时间,我能否申请把经济补偿金先予执行呢?

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你好!我公司以前因设备改进需裁员,要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请

你好!我公司以前因设备改进需裁员,要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请,后因公司给出的赔偿解决方案相当苛刻,所以协商未果。现在我合同到期,公司不再与我续签合同要求我离职,请问这是属厂里单方面与我解除劳务关系吗?如果是的话,我要如何维权?

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