劳动纠纷
离职后补交离职申请并要求公司给经济补偿金，可以吗？
离职后补交离职申请并要求公司给经济补偿金，可以吗？ 离职后补交离职申请并要求公司给经济补偿金，可以吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-10-28 21:32
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-10-28 21:32
已有4位律师回答了该问题
-
主动辞职，不需要补偿。
追问：前提是来公司一年多了都没有签订过劳动合同，也没有上社保。上周已经口头申请离职了，经理也同意离职了，现在已经离职一周了，但是不给我结清工资，我想补交一个离职申请，说明是因为公司不跟我签合同不上社保而离职，要求经济补偿金。补交这样的离职申请并要求经济补偿金可以吗？追问：前提是来公司一年多了都没有签订过劳动合同，也没有上社保。上周已经口头申请离职了，经理也同意离职了，现在已经离职一周了，但是不给我结清工资，我想补交一个离职申请，说明是因为公司不跟我签合同不上社保而离职，要求经济补偿金。补交这样的离职申请并要求经济补偿金可以吗？ -
您好，协商解决。不过一般主动辞职，公司不会发经济补偿金。
-
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
-
你好，可以协商。
咨询专业律师
相关咨询
- 以前老板没帮我买社保，我申请离职时可以要求公司补偿吗 3个回复
- 公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金 9个回复
- 你好！我公司以前因设备改进需裁员，要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请 2个回复
- 你好，我在公司工作了七年，现在已申请离职。请问我可以有补偿吗 2个回复
- 我劳动仲裁公司需要赔偿我合同不续签的经济补偿金，公司准备上诉拖延时间，我可以申请先予执行吗？ 4个回复
- 在公司工作10个月没给交社保我可以要求补偿吗？可以要求经济补 6个回复
- 公司违法解除劳动合同，自愿支付1个月补偿金，员工可以要求公司另行支付2个月的补偿金吗 7个回复
- 我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随 1个回复
