本人在原公司工作三年，产假从2015年3月到7月，由于是剖腹产向公司提出15天剖腹产产假的申请

本人在原公司工作三年，产假从2015年3月到7月，由于是剖腹产向公司提出15天剖腹产产假的申请。公司以私人企业为由不批，并且以哺乳期不方便工作，现在公司工作任务多压力大为由委婉提出辞退。并说帮我买社保到年底。我当时觉得公司产假发工资挺人性同意了，也没有提补偿金。但现在公司要从生育保险中扣除产假工资，所以我想申请回补偿金。现在还可否提出要哺乳期辞退的补偿金？需要些什么证据？想寻这方面的律师。谢谢

在公司已经工作4年，一直未签订劳动合同，现在公司提出要签劳动合同，本人不想签，提出离职，还可以申请经

在公司已经工作4年，一直未签订劳动合同，现在公司提出要签劳动合同，本人不想签，本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果4年一直未签订劳动合同，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？是不是已经过了申请经济赔偿的时效了？申请经济赔偿是不是应该是未签订劳动合同后的一年之内可以申请仲裁赔偿？

在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？

在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果8年一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？这样除应补偿的劳动保险外，还能赔偿多长时间的双倍工资？

我进1家公司做半个月，由于身体状况不能接受那份工作，不知能否向公司提出辞职申请

我进1家公司做半个月，由于身体状况不能接受那份工作，不知能否向公司提出辞职申请。

您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多

您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多，手上已没啥事就想与经理商量提前走，经理答应了，可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算？这合法么？另外，从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金，我可以要求补偿吗？公司也无任何文件有涉及到补偿

由于本人在一家餐饮工作不适应，提前一个月提出申请，但是因为家中有事提前2天没去上班

由于本人在一家餐饮工作不适应，提前一个月提出申请，但是因为家中有事提前2天没去上班，后告知被公司开除了，工资也没有发！说是自动离职，旷工2天半！

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？

您好，我在软件公司工作过程中，遇到了困难且个人解决不了，遂向公司提出了离职申请

您好，我在软件公司工作过程中，遇到了困难且个人解决不了，遂向公司提出了离职申请，公司也予以批准，现在以没完成工作任务为由，不发工资，因为我学历上写的提前一年，就是比真实的提前一年（既伪造），所以怕公司以此威胁，现在知道怎么办，希望得到您的帮助

你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请

你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办

我2004年入一间公司工作，直到2008年本人申请交社保，才开始交社保到现在

我2004年入一间公司工作，直到2008年本人申请交社保，才开始交社保到现在，请问现在可以补交2004年至2008年之间的社保吗?

您好英俊律师：请问我朋友患有癫痫病史，在工作发作一次，公司要求本人提出辞职申请

您好英俊律师：请问我朋友患有癫痫病史，在工作发作一次，公司要求本人提出辞职申请，这种状况可否申请低保？谢谢！