哺乳期期间旷工9个月,在这期间单位没有给我缴纳保险也没有给我工资
哺乳期期间旷工9个月,在这期间单位没有给我缴纳保险也没有给我工资,现在我到单位辞职,单位因旷工让我缴纳旷工费,或者让我缴纳违约金才能解除合同,我到底应不应该交钱给单位
我现在的产假已到,单位打来电话要求上班,给一小时的喂养时间,可是单位距家较远,孩子现在只要离开妈妈就哭闹,显然1小时不能满足宝宝的需要,单位说:单位目前没有哺乳假,如果不上班,就停发我的工资和五险一金(我的劳动合同还在履行期间),请问单位的这种做法合法吗?有何依据?谢谢~~ 现在我申请哺乳假,但单位不批
需要支付违约金吗? 或者将工作期间的工资 和缴纳的 保险需要返还单位吗?
您好 我想问一下 我弟弟在杭州一厂子里上班 合同期两年 但因为工资太低不想做了 不到合同期 单位不让走 说是 要支付违约金 但单位对他们的培训 并没有什么技术含量 该怎么办 说是要 全额赔付培训费(工资 房租 福利) 这样合理吗
本人于2011年7月至2013年2月在某公司上班,该公司一直没有缴纳保险,并且拖欠我5个月工资!我该怎么办?
您好!我爸爸在工作期间发生车祸,用人单位因为之前1直没有缴纳各种保险
您好!我爸爸在工作期间发生车祸,用人单位因为之前1直没有缴纳各种保险,所以没有上报工伤,现在谈到赔偿问题,单位要求去鉴定,想咨询1下,就是在法律上,私人必须去鉴定吗?个人有没有选择鉴定或不鉴定的权利?
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
在乡镇工作10年,没有签订过任何协议合同,期间只有工资,也没缴纳过任何保险
在乡镇工作10年,没有签订过任何协议合同,期间只有工资,也没缴纳过任何保险,也就是所谓的临时工,受法律保护吗?
怀孕三个月公司劝我停薪留职、期间没有工资、保险单位和个人部分
怀孕三个月公司劝我停薪留职、期间没有工资、保险单位和个人部分都得自己交、该怎么办?
我于2014年3月在该公司工作。公司没有签订劳动合同,没给我买保险,工作期间经常拖欠工资 。我于20
我于2014年3月在该公司工作。公司没有签订劳动合同,没给我买保险,工作期间经常拖欠工资 。我于2015年2月中下旬离职,当时要求公司支付我2月份的工资,以及这一年的保险。他以没钱为由推脱 ,我要求他写了欠条。 欠条是老板女儿签的字。女儿也在该公司工作。2月至今多次要求他还钱。 他均已没钱 推脱。请问这种情况下 我应
上班期间一直没有给签任何合同,也没有给交各种保险,不给我工资。
进入一家只有一个台湾女老板的单位,注册资金100万,办公地点就是一个办公室,没有业务和日常事项,我是以出纳的身份进入公司的,但没有正式建账,会计是外包的,所以只是记点打印资料的费用流水,和老板报销费(钱都是老板自己到银行基本户取的),我是2015年7月16日入职的,8月16日时提出离职,老板说让我等到招到人再离