我是一名失去土地而进广五年的女工，由于公司裁员，要求我写辞职报告自动离职

我是一名失去土地而进广五年的女工，由于公司裁员，要求我写辞职报告自动离职，请问王律师我该怎样维护我的权益？，叩请回复

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提问人：ask20151028g58
提问时间：2015-10-28

您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职。因为公司没有给我签合同也没有买保险，我们有权要求公司赔偿没？谢谢

短信用户已过期 2014-06-29 回复(4)

我是一家私企建材员工，因公司拖欠二月份，五月份，六月份工资，七月二十二号我上交了辞职报告，经理决定让我带个徒弟出来，来接替我。等到代替人能胜任工作后我提出了有事要回家，说了三次皆不允许，于是我七月二十七号自动离职了，离职后公司要按照公司规定扣除我三个月工资，合法吗，我该怎么办？

李红市已过期 2014-09-23 回复(3)

我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资，请问这合法吗？

ask20141113kri 已过期 2014-11-13 回复(5)

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗 2月分牵扯到7天春节想过了春节办离职

ask20150129czu 已过期 2015-01-29 回复(2)

在试用期内已提出书面辞职半个月，提交辞职报告时公司提出要招到人才能走。第二个星期招到了一个人，但在交接的期间那个人又提出不干了，之后就再没招到过人。请问我现在可以不等批准直接离职吗？

方雪吟已过期 2015-02-01 回复(4)

公司裁员，已经与公司签订了补偿协议，领导要我写一份辞职报告，说是这样公司开出来的离职证明上的理由就是个人原因而不是辞退，如果我写了辞职报告后，补偿协议还有效吗？

liuqingyang01 已过期 2015-04-20 回复(3)

我能否递交辞职报告后一个月就离职

a516518438 已过期 2015-05-09 回复(1)

怀孕五月，公司就一些细节问题逼我离职。HR逼我写了离职报告。离职时间是我产后一个月。而且没有任何补偿。请问，我该怎么办？

妮妮在散步已过期 2015-06-03 回复(6)

由于单价太低向工司要求加钱，公司说没有商量，所以就自动离职，像这种情况要扣多少工资

ask20150705vyg 已关闭 2015-07-05 回复(0)

我是一一名失去土地而进厂五年的女工，由于公司裁员，要求我写辞职报告，请问我该怎样维护我的权益？

ask20151028g58 已过期 2015-10-28 回复(1)