我跟朋友和开一培训班,我负责选址,装修和管理.他负责招生和教学.这样的合同应该怎么写? 还有分红是按投资分配还是五五分成？(我投资了70%，他投资30%） 如果是五五分成，我心里会不平衡。最初口头协议是各投资一半，因为没有签合同，他半路反悔，借口是招生比较重要，所以他要少投资并且五五分成 。 现在签协议还来得及么？有什么办法可以解决这件事？ 谢谢~~
您好： 我方计划将干洗，及鞋类清洗业务外包（我方系衣物，鞋类综合清洁商）， 现计划与干洗店及鞋类清洗店签署相关合同或协议， 您有类似的合同范本么？ 谢谢
这个协议是我背着家人和这个朋友签的，我实在拗不过他，就给他个面子签了并加入他的下线。（他的确搞传销有一套，据说业绩也还不错）。协议上有双方的签字和投入的金额，但是，并没有写钱交到谁的手上（实际谁也没投！）我也根本没有和他干，后来他终于赔了。5年后，对方拿出这份协议告我是骗子，硬说是我收了他的钱至今不
我的合同2011年4月1日到期，到期后我不想续签合同，单位因为培训协议，要我对在职期间单位进行的岗前培训进行赔偿（不是技术性培训，属于单位内部培训，主要就是个人看书，没什么技术讲解），如若不进行赔偿就不返还我的各类证件，还私自扣下我4个月工资。我想知道在培训协议赔偿为进行完的时候，我可以不可以因为合同的到
20年前新合伙人入伙出资10000元签订了合同后 ，合伙人否认新合伙人有过出资和签订合同，这在、应该怎么办
请问专利共有人就双方对该专利使用、转让、收益分配等方面问题达成协议，这种协议或者合同应该采取哪种形式？专利实施许可合同？但这合同不是专利共有人之间的约定事项的合同，现在咨询一下，不知道是用什么合同范本，谢谢！
我是一个刚毕业的学生，毕业后进入一家小公司，在公司期间公司内部组织了两个星期的培训，培训后签了一份培训合同和一个保密协议，由于公司几乎每天都加班，且加班时间过久，一般加班时间3个小时以上，没有加班费，出差时口头承诺报销路费及伙食费，但是回到公司后却反口，然后递交了辞职信，公司内部不允许辞职，且如果辞
我是一个刚毕业的学生，毕业后进入一家小公司，在公司期间公司内部组织了两个星期的培训，培训后签了一份培训合同和一个保密协议，由于公司几乎每天都加班，且加班时间过久，一般加班时间3个小时以上，没有加班费，出差时口头承诺报销路费及伙食费，但是回到公司后却反口，然后递交了辞职信，公司内部不允许辞职，且如果辞
我的情况：工作11个月，未签劳动合同，只是入职时填写了入职聘用书且只有公司一式，但社保在工作之日4个月后正常缴纳，基数为实际工资一半（公司应该有另外一个工资账）。试用期间到上海进行培训，当时签了培训协议，规定工作两年内离职要赔偿全部的培训费用三万元（实际远没这么多）。现在打算离职。 我的问题： 1.未签
请问没有签订合伙合同协议，但有收据，而且收据上注明是入股金，这样算不算合伙人
如果算是合伙人的话？在合伙人我没有同意下，还不提前通知合伙人。那他就私自退股。在这种情况下：我有没有权力去追究他对造成合伙人的损失责任？还有他要求其他合伙人要按他说的多少钱来退，这合理不？而且他还恐吓我，在他要求退股这种情况下，我不愿意接手他手上的股份，如果把店盘出去在按持有股份来分配，这样合法不？
