请问第一天去公司面试，公司方面就提出要交员工管理费，这是合法公司吗

请问第一天去公司面试，公司方面就提出要交员工管理费，这是合法公司吗，会不会是骗人的

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提问人：ask201510270dc
提问时间：2015-10-27

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

ask20150730s7g 已关闭 2015-07-30 回复(0)

因为公司的业务原因，我在早上九点上班的时候就给公司提出离职，公司立即给了我离职单，让我填写了，当天就走人了。后来下午公司裁了很多人，被裁的员工都有补贴，而我没有。请问公司这样做合法吗？员工提出离职，不是要等到一个月以后才能走吗？

嘻哈小角色已关闭 2015-09-25 回复(0)

请问？我是个公司员工、我要入个空股、如果以后出现法律方面的事情、我是否也要担法律方面部分责任。

ask20151016rss 已过期 2015-10-16 回复(3)

ask201510205qp 已过期 2015-10-20 回复(2)

ask201510205qp 已过期 2015-10-20 回复(2)

ask201510205qp 已过期 2015-10-20 回复(3)

第一份劳动合同没有到期公司要求签订第二份请问这样合法吗？且两份合同当中都没有提到要给缴纳五险一金的问题,在辞职的情况下如何维护租户的合法权益！

qazxdews 已关闭 2015-10-23 回复(0)

请问公司未经过我的同意变更我的职位，将管理职位变为工程师职位，但工资不变，这样合法吗？我可以不同意吗？不同意有补偿吗？

1445607073 已关闭 2015-10-23 回复(0)

MR_LI 已关闭 2015-10-27 回复(0)