在公司上班两年零2个月被无故辞退是不是要赔付4个月工资？

在公司上班两年零2个月被无故辞退是不是要赔付4个月工资？还有将近400小时加班时间怎么算？另外两年零2个月当中有一年没交公积金公司算不算违法？请问应该如何操作？

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提问人：ask20151027uyx
提问时间：2015-10-27

你好，请问我在公司上班做了10几天，被公司无故辞退，现在又不给我结工资，我也该怎么做

短信用户已过期 2014-03-22 回复(5)

公司要辞退我！在我和公司协商的过程中，公司并没有跟我解除劳动关系呢，只要我按时上下班是不是公司应该给我发工资呢？

liuleitracy 已过期 2014-12-18 回复(12)

我在公司上班二年了，公司未签合同因工作矛盾老板借口辞退我了，只给了当月工资及押金，没有劳动法上讲的任何补偿，我要怎么维权？

ask20151010bkt 已过期 2015-10-10 回复(1)

ask201510115r7 已过期 2015-10-11 回复(2)

在一家公司上班九天，应不能胜任为理由被公司辞退，不发工资什么办？

ask201510158sa 已过期 2015-10-15 回复(1)

您好！公司因为我请假了2天，来上班就辞退我，现在我还在交接，他们居然又停发了我8月份工资，我该怎么办

ask20151017es4 已关闭 2015-10-17 回复(0)

产假后准备回公司上班，却被告知公司正在缩编，不用回去上班了，请问这种情况我是不是被辞退，有没有辞退补偿？

ask20151019hwv 已过期 2015-10-19 回复(1)

公司未和我签订劳动合同，因发生口角而辞退我，并无故拖欠工资，怎么迅速有效的解决

ask20151019tbz 已关闭 2015-10-19 回复(0)

公司未和我签订劳动合同，因发生口角而辞退我，并无故拖欠工资，怎么迅速有效的解决

ask20151019tbz 已过期 2015-10-19 回复(1)

ask201510203p9 已过期 2015-10-20 回复(1)