我是做足浴技师的，拿了两个月保底工资和一千的补助，然后就自动离职了

我是做足浴技师的，拿了两个月保底工资和一千的补助，然后就自动离职了，现在公司老板叫我们把保底工资退给他，我们并没有签订劳动合同，这有道理吗？

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提问人：ask20151027kyi
提问时间：2015-10-27

辞职申请未满30天，然后第15天我就自动离职了，现在单位扣押了我三月和四月两个月工资，好像是我违约了，如果能拿回工资，我要赔偿多少违约金额？

576645690 已过期 2014-05-04 回复(4)

我在厂里干了半年不想干了，一个星期没上班，要工资老板说我自动离职，两个月的工资不给，咋办。签了合同。

ask201508142xg 已过期 2015-08-14 回复(7)

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？

ask201508253i1 已过期 2015-08-25 回复(1)

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？

ask201508253i1 已过期 2015-08-25 回复(1)

个体经营户理发店招的员工，有书面、口头协议，因她自动离职，然后，问我所要半个月的工资。因为做这一行都有规定，没有达到我们之前的承诺。不可以把工资全都发放给她。她就去劳动法告我，要我赔偿她两千。后面搞来搞去说来说去，要我陪她一万多块钱。你觉得我应该怎么做？

ask20150910jz2 已过期 2015-09-10 回复(2)

ask2015092957m 已关闭 2015-09-29 回复(0)

你好！我在单位工作了两个多月未签合劳功动合同，老板不发工资我自动离职，投诉诉到劳动监察大队，监察大队说老不出面来劳动局解决问题，总工资七千多请问算恶意久薪不？够刑事立案不？谢谢！

ask20151024olc 已过期 2015-10-24 回复(4)

你好！我在单位工作了两个多月未签合劳功动合同，老板不发工资我自动离职，投诉诉到劳动监察大队，监察大队说老不出面来劳动局解决问题，总工资七千多请问算恶意久薪不？够刑事立案不？谢谢！

ask20151024olc 已过期 2015-10-24 回复(4)

离职前工资拖欠三个月没有发。现已经自动离职两个月。且入职前半年多试用期工资一直现金支付，没有缴纳社保。在原公司工作两年一直没有签订劳动合同，而且工资支付方式在原单位记录不全，如何申请双倍工资和社保及经济补偿金？到劳动监察大队需要什么材料进行投诉？谢谢

ask20151015fqm 已过期 2015-10-24 回复(2)

我想离职然后领导不同意，已经提前两个月和领导说过了但是她现在不承认，说如果我非要离职就按旷工三天自动离职处理，我现在已经离职了，这月还有工资吗，如果扣工资怎样扣才算合理？那我会被扣多少工资呢

雪已关闭 2015-10-26 回复(3)