我06年开始在南丹城关幼儿园工作,校方一直没有签合同,也没办保险,我要维权。
我从1979年在一家事业单位工作18年,单位一直不予缴纳社会保险,因我要求单位给我办理社会保险,但屡
97年**口腔分院开诊后,此时离我法定退休年龄只有四年了,还没有一丝希望,我多次向院长提出为我办理社会、养老保险,但屡遭拒绝。我平时少言寡语,院里都称我老实人,他抓住我这个弱点,想胁迫我放弃办理保险的请求,曾多次恐言威吓我说:“要保险马上走!” 不管怎样,我还是执意要办,院长就多次逼赶我走,我无奈只好暂
工作快一年,单位未和我签过合同未买保险,现想辞职是否能向单位索赔?
律师们好,我是2010年1月13日到单位开始工作的,单位是中国重汽的4S店,经销重型卡车,到现在快一年了。现在快年底了,总经理就来找各种麻烦,对我的工作进行过批评,但未罚过我款。有可能年底单位会考虑裁员,现在我有些想辞职,但又考虑到年终奖的问题,听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久,公司从没有跟我签订过
2010年3-12月参加工作,未上保险,也没签合同,要求单位补缴保险
2010年3-12月参加工作,未上保险,也没签合同,要求单位补缴保险,单位说未缴保险与我个人有关,不同意补缴,请问我有何法律责任?
我在一个某厂的办事处做地聘业务员, 当时跟我们说 三个月转正, 签合同 ,上保险. 可是打我进来这个办事处, 合同问题就一直托着, 保险也是推辞说 外地企业在我这不好上保险。 然后今年给我们分到了下属经销商, 保险待遇问题跟合同问题也没说清楚。如果辞职 合同跟保险的问题怎么解决
工作满一个月不满一年,单位没有签合同,也没有给购买保险的情况下,如何运用法律来保护自己的合法权益
已经在现在单位工作满一个月不满一年,应聘时谈好的,试用期一个月,试用期后给办理保险(五险),至今快一年了,老板也没有跟我签合同和办理保险,我就此事已经跟他说了4次,第一次,说是等人力资源的人来上班再说;第二次,说要问问他嫂子怎么办理的;第三次,说你去劳动局问问看政策什么的;第四次,就说现在就我一人,
我在单位工作一年没签合同,没上保险,申请仲裁获得双倍工资,是指再获得已经拿到的一年的工资吗,除了第一个月的工资??
我现在要申请劳动仲裁,但我知道劳动仲裁基本不能解决劳动争议问题,但还是想试一试,我只能提供工作证明,工作时间证明;但无法提供工资证明,无认证,且不能提供口头辞退证明。单位工资发放是现金发放,且签字证明领取,自己手中没有证据。不知道我这种情况,再结合现在社会现实,要等多少天才能仲裁受理?或是不受理而向
我是从江西省来到云南昆明市的 09年7月份大学毕业后 户口迁回农村老家 之后只身一人前往昆明找工作 2009年8月2号进入一家私营企业上班 现在发现 从我入职开始 单位并未与我签订劳动合同 而且也未缴纳社会保险 工资表上虽然有养老保险 但是是以工资发给我的 工资表格式为 工资额 职务补贴 生活补贴 交通费 养老保险 实